Hogyan lehet pénzt keresni az informatikában, ha nem tudja, hogyan kell kódot írni

1. IT - toborzó

Ha érdekel az Emberi Erőforrásokkal való együttműködés, akkor az informatikát saját fülkéjévé teheti, és segíthet a vállalatoknak megtalálni a tehetséges fejlesztőket. Minden előnye megvan, ha egy informatikai cégben dolgozik, anélkül, hogy meg kellene értenie a kódot. Természetesen meg kell tanulnia az alapvető hardvereket: az informatikai toborzónak tudnia kell, hogy a Java nem a JavaScript rövidítése. És még - a vállalat szoftverének és technológiájának változásainak folyamatos figyelemmel kísérése: ha a programkészlet megváltozik, a jelöltekre vonatkozó követelmények ugyanazok.

Az informatikai cégek gyakran törődnek a munkavállalók elégedettségével a munka különböző szempontjaival. Ez a HR osztályra is esik. Tegyük fel, hogy teszteket és metrikákat ír, hogy megértse, hogy a csapat termelékenysége növekedni fog, ha új kávégép van a tárgyalóban. És ha Senior Recruiterré nő, nemcsak munkatársakat toborozhat, hanem megtervezheti a vállalat személyzetének bővülését is.

2. Termék menedzser

Ha valami újat szeretne létrehozni az informatikában, akkor a kreativitáshoz meg kell határozni az őrültséget, és hűvös elmével kell számolni a költségeket és az előnyöket. A termékmenedzsernek mindez megvan - az a személy, aki teljesen kifejleszti egy új termék koncepcióját. Elemzi a piaci és az ügyfelek igényeit, korrelálja a költségeket a potenciális bevételekkel, teszteli a hipotéziseket és határidőket szab meg. Ugyanakkor neki elég, ha van elképzelése az informatikai folyamatokról, anélkül, hogy mélyen ismerné azok megvalósításának módját. Van erre technikai csapat.

Másrészt a termékmenedzsernek jól meg kell értenie a felhasználókat, és képesnek kell lennie a jövőbe nézni. De ne az intuícióra támaszkodjon, hanem a piaci trendekre. Ehhez a közgazdaságtan és a termék sikerességi mutatóinak ismerete szükséges. Ezenkívül a termékmenedzser tudja, hogyan kell bemutatni a terméket úgy, hogy mindenki higgyen benne és pontosan megértse, hogyan kell megvalósítani.

3. Teszt mérnök

Annak megakadályozása érdekében, hogy a szoftver hibával kerüljön az ügyfelekhez, a kiadás előtt minden oldalról át kell vizsgálni. Ezt teszik a tesztelők. Különböző tesztek segítségével friss terveket vetnek be, hogy megnézzék, egy program megteszi-e azt, amit kellene, és véletlenül csinál-e valamit, amit nem kellene. Ehhez tesztelési forgatókönyveket dolgoznak ki a feladatmeghatározáshoz, majd összehasonlítják őket a szoftver valós munkájával.

A tesztmérnökök durván megértik a kód végrehajtását. De nagyon jól tudnak mást: hogyan kell végrehajtani a programot a felhasználói oldalról. Ha van különbség a kívánt és a tényleges funkcionalitás között, akkor jelzik a fejlesztőnek az összes eltérést, és máris megtalálja a hibák kijavításának technikai módját. A tesztelő feladata az ismételt tesztek elvégzése és annak ellenőrzése, hogy a hibát kijavították-e, és a program többi funkcióját nem sértették-e meg.

4. Informatikai rendszerek tanácsadója

A programozónak meg kell értenie, hogy az informatika milyen üzleti problémát old meg. De ha belemerül a gazdaság problémáiba, akkor nem lesz ideje fejlődni. Ezenkívül a fejlesztők számára nehéz lehet kommunikálni az ügyfelekkel: vannak, akik az üzleti, míg mások a kód nyelvén beszélnek. A megértéshez szükségük van egy közvetítőre - egy informatikai tanácsadóra. A lehető legrészletesebben elmélyül abban, amit a vállalkozás kíván, és feladatot készít a fejlesztő számára.

A tanácsadónak meg kell értenie a program technikai képességeinek korlátait. De nem kell közvetlenül a kóddal foglalkoznia. Sokkal fontosabb, hogy a tanácsadó fejlettebb kommunikációs készségekkel rendelkezzen és képes legyen elemezni az információkat annak érdekében, hogy meghallgassa az ügyfelet és egyértelmű megoldást találjon problémájára. Még akkor is, amikor ő maga meglehetősen homályos fogalommal rendelkezik arról, amire szükség van.

5. Adatelemző

Az informatikai vállalatok nem hoznak semmilyen döntést előzetes elemzés nélkül. Az információelemzés és az abból származó hasznos jelentés kinyerése az adatelemző fő feladata. Észreveszi a trendeket, struktúrákat, izolál, hipotéziseket von le és teszteli a gyakorlatban. Hasznos lesz a vállalkozás számára, ha ezek az adatok megváltoznak? És ha mások? Az elemző ezekre a kérdésekre talál választ, és világosan bemutatja azokat, akik nem értik az adatokat.

Ahhoz, hogy ezt a munkát jól elvégezze, meg kell értenie az informatikai szektor dinamikáját. És még - saját eszközök, amelyek lehetővé teszik számítások, diagramok, prezentációk készítését. Ezért a számokkal és a nagy információs tömbökkel való munkavégzés készsége nagyszerű lesz az Ön számára, de nem kell megtanulnia a semmiből programozni.

6. Projekt menedzser

Az informatikai projektek megvalósítása nyereséges és felelősségteljes vállalkozás. A végeredményért nem a fejlesztők felelősek, akik a programot írták. A projekt minőségét az garantálja, aki vezette - a projektmenedzser. Ebben a szakmában alapvető vezetői készségekre van szükség: össze kell állítani egy csapatot, kitűzni a feladatokat, megtervezni a határidőket és a költségvetést. Ezenkívül fontos, hogy az embereket munkára tudják késztetni, és kényelmes légkört teremtsen.

Az informatika sajátosságainak megértése fontos szerepet játszik: a vezetőnek tudnia kell, hogy milyen kompetenciákra van szükség a különböző feladatokhoz. De a vezetők nem mennek bele magába a kódba, még akkor sem, ha egy korábbi fejlesztő elkezd projekteket vezetni. A projektvezetőnek helyesen kell megterveznie a stratégiát és taktikát, hogy ne kelljen ellenőrizni a csapattagok minden lépését.

7. Adatújságíró

Ez is egyfajta értelmezése az adatoknak, de nem a vállalat, hanem az olvasók számára. Az adatújságírók eléggé megértik az informatikai folyamatokat ahhoz, hogy egyértelműen kommunikálni tudják őket. Felfedezik a hardver és szoftver világát, hasznos betekintést találnak és egyszerű és szórakoztató módon megosztják őket. Az adatelemzéshez technikai eszközökre van szükség, például a Python nyelv alapján. De ez nem azonos a teljes értékű kódolással, inkább egy kis algoritmuskészlet, amelyet meg kell tanulnia végrehajtani.

Az adatújságíró további fontos készségei a meglehetősen humanitárius kompetenciák: ügyesen fejezheti ki gondolatait írásban, adhat életet a számokkal kapcsolatos történetekhez, készíthet infografikákat. Számos informatikai vállalat alkalmaz munkatársait adatújságírókkal, akik az új fejlesztésekről és technológiákról beszélgethetnek a segítségükkel.