Hogyan kell elkezdeni egy új munkát stressz nélkül
Tippek / / December 19, 2019
Tegyük fel, hogy már eljutott az n-edik évek számát néhány szervezet, majd úgy döntött, hogy továbbra is növekszik, hogy a változás tevékenységi kör stb Sikeresen teljesítette az interjút, és hétfőn vársz egy új és érdekes munkát. Ön tele vannak lelkesedéssel, de ugyanakkor hihetetlenül ideges. Nos, azt emlékeztetni egy néhány egyszerű szabályt, hogy hogyan csökkentsék a stressz az átmenet egy új munkát a minimumra.
Ebben a cikkben, azt nem fogja figyelembe venni az eset, amikor az imént telepedett az első komoly feladat az életében. Itt minden újdonság. Minden szokatlan. És a Tanácsnak a szakmai és a társadalmi integráció adható számtalan.
Szabály egyet. Nyissa meg a csakrák, és nyugodjon meg.
Tehát, az első napon, amikor ül az új szék és azonnal akarom, hogy elérje az új vezetés, figyelemre méltó tehetségét. Ez nem fog működni. Ön a feszültségi állapot.
Ideges, úgy, hogy kezet, vagy úgy érzi, egy kis izgalom - ez függ a személyiségjegyek. Ha ebben a bizonytalanságban próbál bizonyítani, te vagy a legjobb - ez vezet a nagy felhajtás. Majd hibáznak kétszer.
By the way, ha hibázik, ne félj bevallani. Próbáld javaslatokat tesz annak kijavítását. Most vdohnom mélyebb, ne feledje, hogy hátrányok nélkül csak angyaloknak, akik a mennyben és nyissa meg a csakrák, hogy minél több információt, kívülről.
Második szabály. Arra kérjük kérdésekre, és Gray füle.
De az információ eljutna akkor egy végtelen folyam. És tartani a legtöbben a fejemben -, hogy ez a probléma első számú az első nap munka.
Szerencséd, ha teljesülnek a bölcs mentor küszöbén az irodában. És azt fogja mondani, a következő:
- A munkaköri leírásokat. Szigorúan véve, milyen feladatai vannak rendelve, és milyen mértékben.
- Házirendet. Döntött arról, hogy a meghajtó teák pechenyushkami a munkahelyen, hányszor egy nap lehet menni a füst, mennyi idő jut az ebédet.
- Ideális lenne, ha már szentelt néhány kis dolgokat. Tegyük fel, hogy a főnök nem szeretnek énekelni az orra alatt a munkahelyen. De a legvalószínűbb, ezt az információt meg kell magad.
Ezért Gray füle! Ie vnimvaemsya Öltözködési, ha létezik. Ha hagyjuk alkalmi dress code - próbáld meg nem, hogy a ruha túl kihívó módon az első napokban. Később lesz képes meghatározni, hogy mi elfogadható a csapat, és mi a legjobb elkerülni. A megjelenése egy új munkavállaló az egyik irritáló a „nagy öregek”.
Jellemzően a negyedik, ötödik, hatodik, stb
Nem kell pletyka. Pletyka-árusítása - foglalkozás méltatlan. És egy új alkalmazott egyszerűen elfogadhatatlan.
Ne beszélj a személyes ügyek a mobil, és még inkább az irodai telefonon. Szélsőséges esetben meg kell kijutni a műtőben.
Ne késs. Ne feledje, hogy a pontosság - a királyok udvariassága!
Nem marad későn. Este ülések valószínűleg azt jelenti, hogy nem tudja megfelelően tervezni a munkanap vagy próbál curry mellett a feletteseinek. Sem az egyik, sem a másik nem számít.
Természetesen, futás nyaktörő sebességgel, amint a nyíl elérte este hat is, nem éri meg. Egyensúlyt tartani.
Ne felejtsük el, minden olyan szervezet - egy bonyolult mechanizmus. És lesz egy teljes értékű fogaskerék akkor néhány hónap. Remélem, hogy ezek a szabályok segít eltölteni ezekben a hónapokban nélkül felesleges idegeket!