Állás: Hope Mereschenko vezérigazgató teljesítmény-ügynökség Adventum
Munkahelyek / / December 27, 2019
remény Mereschenko
Több mint 10 éves tapasztalattal rendelkezik internet marketing. Dolgozott a cég SpyLOG, ő felügyelte projektek „Ashmanov és a partnerek.” Aztán ő lett a rendező munkája az ügyfelekkel Adventum, és négy évvel ezelőtt vezette a hivatal.
Mit csinál a munkádban?
I felügyeli teljesítmény-marketing ügynökség Adventum. Én részt a nagyobb fokú összehangolása stratégia, marketing és menedzsment. Hanem belevetette magát a szokatlan problémákat az ügyfelek. Ezért „a mezők” gyakran vagyok.
Teljesítmény-Marketing - egy átfogó digitális marketing, hogy ellentétben a hagyományos, jobbára az eredményt, vagyis az eredmény növekedése ügyfél üzleti. Ez a marketing-modell szerint mélyebb együttműködés minden fronton promóció: személyre szabott munka a felhasználókkal, amely egy komplex stratégia és magatartási Online elemző. Teljesítmény-Marketing lehetővé teszi, hogy kiszámítja a költségek minden egyes fellépés a vásárlók (alkalmazás, látogasson el a honlapon, hívás, sorrendben).
Ki a szakma?
Van egy jogi diplomát. Diplomáját az orosz állami szociális Egyetemen. A szakma és nem dolgoztam, de ismerve a törvény sokat segít az életben.
Minél magasabb a pozíció, annál fontosabb, hogy megértsék, hogy hol helyezze vesszőt rendesen, hogy „nem tudja végrehajtani bocsánat” jött létre a jogi normák.
Én vagyok az összes felsőoktatási: fejleszti a személy megtanulja memorizálni, megérteni és az információk, gondolkodni és dolgozni is.
Azonban a mi egyetemi oktatás nem elég a gyakorlat és az alkalmazott tárgyak. A piacon sok teoretikus ötleteket elszakadt a valóság az élet. Véleményem gyakorlati aktívan be a harmadik évben. Ez segítené a vállalatok előre nőnek magát egy személyi tartalék, és a diákok - a tapasztalatszerzés.
Mik az erősségei és gyengeségei?
erősségek:
- képes a jól strukturált információ, stratégiai gondolkodás, hogy néhány lépést előre, kiszámítja az intézkedések és következményei.
- Szeretek emberekkel dolgozni, edzeni és fejleszteni őket, hogy átadják tudásukat és készségeket.
Saját gyengesége az, hogy néha túl jó. Bizonyos helyzetekben van, hogy keményebb, és foglalkozik az üzleti problémák dobja érzelmek.
Hogyan fejti ki a munkahelyén?
Én egy fiatal anya, úgyhogy két munkahely: az irodában és otthon. A lánya születése, hogy összekapcsolják a képzés során a munka, volt sok, hogy újjáépítsék a menetrend.
Az irodában - egy külön kis helyiség, ami valószínűleg nem nagyon hasonlít az igazgatói irodában. Az egyik oldalon van ábrázolva a táj Berlin másrészt - a kert.
Az irodám ajtaja mindig nyitva áll. Ha nem vagyok az irodában, az alkalmazottak használják, hogy tárgyalásokat folytasson, vagy ha valakinek kell dolgozni magányt.
Főoldal munkahelyemen - ez szigeteléssel loggia egy asztal és egy számítógép.
Gyakran viszem haza házimunka: táblázatok, ábrák, és így tovább. Házak van egy második monitor, mint a nagy mennyiségű adat egy monitoron, hogy keményen dolgozik, különösen, ha azt szeretnénk, hogy hasonlítsa össze több asztal. Az eltöltött idő az irodában, próbálja ki, hogy megvitassák ötletek, stratégiák és tervek. 90% -át az időt az irodában veszi valódi kommunikációs munkatársaival.
Hogyan lehet kombinálni a karrier és az anyaság?
Saját anyaság halad szinte a munkát. Amikor megszületett az első gyerek, szülési szabadságon volt az évben, és a fiatalabb lánya karjában megjelent az irodában, amikor még csak egy hónapja.
Az én tapasztalatom, mindaddig, amíg a baba egy éves, akkor is kombinálni csapat vezetése és az ügyfelekkel való kommunikációt a járás, etetés és az alvás. Például fontos problémák megoldását az e-mail, hogy végezzen hívások Skype-on keresztül. Néhány delegált feladatokat beosztottak, I, és ebben az évben már nőtt egy erős vezetői csapat. Mint mondják, a jó vezető - az egyik az üzleti nélküle is ugyanolyan jól működik vele.
Minél idősebb a gyermek, annál kell támaszkodnia erős bázis, anélkül, hogy bármilyen módon. Mivel korú gyermekek 1-2 éves, nincs fogalma „anya válaszol a levélre”. Folyamatosan igényel sok figyelmet és energiát, akkor át kell ruházni a megoldás sok dolgozó feladatok beosztottak.
A házak nagyon hasznos férj, nagymama és idősebb fia. Nagyon szerencsés voltam a kollégákkal és a család.
Mi a modulokat és szoftver használ?
Az életem uralja Android és a Windows. Én már sok éve az Asus laptop, valamilyen oknál fogva neubivaem.
Ha beszélünk telefonok, annál hamarabb évente frissítik az iPhone. De az iPhone 6 és az akkumulátort váltak az én csalódás. Ezért, miután a fia és férje folytatta Xiaomi. Az első három hónapban a normál repülést. Szerint a munkakör ellátásához ez még jobb, mint az iPhone.
Nem volt ideje, hogy teszteljék a mobil alkalmazás trendeket. Hogy sor mindenféle játékokat játszott a kislányom.
Az a tény, hogy a gyermek hozzászokik játékok a telefon - ez nem probléma, hanem valóság. Most minden a gyerekek nőnek fel a digitális világban. A legfontosabb dolog - ügyesen kivonat belőle.
Sok játékok, amelyek fejlesztik a memória és a képzelet. Mivel a interaktív és színes, de sokkal népszerűbb, mint a szokásos játékok. De, persze, meg kell, hogy korlátozza az időt a gyermekek kommunikációs modulokat.
A mi családunkban ezt szigorúan korlátozza, ha megyünk sehova repülünk egy repülőgépen, és meg kell, hogy elvonja a gyermeket, engedélyezem, hogy játsszon egy maximum 20-30 percig, ha otthon - 10-15 perc naponta. Aztán volt okos könyvek, matricák és egyéb játékok.
Mail kliens - a Mozilla Thunderbird, mert van egy nagy memória kapacitás. A telefonon - Kilenc.
Mivel az elektronikus ütemező használatával «Google. Naptár”, szinkronizálható a laptop. Aktívan használja az alkalmazás „Közművek”, nagyon szeretem. Minden szolgáltatás, az adó az elektronikus napló, ami nagyon fontos számomra, digitális formában, ami nagyszerű.
Futárok aktívan használó távirat, elsősorban az üzleti kérdések. A második helyen - WhatsApp, mivel ez az, ahol a szülők ülnek gyerekek és a tanárok, az iskola, ahol megtanulja, hogy az én gyermekem.
Nos, hol anélkül, Facebook, Instagram, és a YouTube.
Van egy hely a papír munkát?
Igen, szeretem a papírt és írni kézzel. Ez segít strukturálni az információ és a gondolatok.
Amellett, hogy a notebook és napló, gyakran egy A4-es lap, hogy felkészüljenek a prezentációk és egyéb feladatokat. Ezek kényelmes felhívni a diagramok, számításokat végezni.
Hogyan szervezni az idejét?
Itt lehet menni a fordított: míg szervező rám. Minden nap úgy dönt, sok feladat.
Ambition erő egy nagyon rövid idő alatt, hogy a nagyszámú megoldások megfelelnek sokan. Tehát szükség van elegendő időt kell hagyni szocializációs család és a gyermekek.
Nem használ semmilyen nehéz ütemező. Inkább egy belső önszerveződés. Megoldandó feladatok vannak a naplóban, vychorkivaya a végrehajtás.
A mikrozadachami megpróbálja rendezni azonnal, hogy elkerüljék mentett, majd nem zavart. De bármennyire is azt terveztem, gyakran vannak sürgős megoldandó kérdést itt és most, és a menetrend minden műszakban. Ilyen kiszámíthatatlan ügynöki tevékenységet.
Év egyesíti a szülési szabadság és a munka segített, hogy az áttörés a kérdésben a felhatalmazási. Gyorsan megtanultam elengedni a helyzetet, és adja meg a TOR a kimeneti, hogy maximális eredményt.
Mi a napi rutin?
Azt hangsúlyos bagoly, és nem hiszem, hogy a bagoly lehet alakítani egy pacsirta. Produktív fej működhet kezdve 11 órán át. De otthon reggel hétköznap ez még hosszú ideig kell feküdni - a gyermekek.
Ha reggel az edzőteremben, akkor kelek 6:30. Ha szükség van, hogy összegyűjtsék a gyermek iskolába, majd 07:00. Ha nem kell tennie, sem egyik, sem a másik, felkelek 8:30.
Reggel, biztos vagyok benne, hogy ki poszt, kiemelve a problémákat, hogy időre van szükségük „hogy úgy gondolja,” a csend. Továbbá, mint általában, az élelmiszer az irodában, vagy a találkozón. Ha több találkozót, próbálja menetrend őket 1-2 napig, és nem nyúlik a héten a többi napon is stabil az irodában.
A probléma, hogy szeretném megoldani ebben az évben - ingyenes esti órákban. Szeretnék tanulni, hogyan kell befejezni a munkát, mielőtt 21: 00-22: 00 óra.
Megyek aludni, általában éjfél után. Végtére is, amellett, hogy a munka, még mindig vannak olyan házimunkát. Most az iskola ilyen teher, hogy az esti köze van a tanulságokat a gyermek.
Aludni, elég nekem 6 órán át. Az életkor, a test kevesebb időre van szüksége, hogy visszaszerezze. Mint egy gyerek, én és 12 óra kevés volt, és a nagymamám felkel a pacsirta és jól érzem magam. Természetesen állandó alváshiány hatékonyság csökken, így 1-2 napot egy héten, én megengedem magamnak, hogy aludni tovább.
Hogyan telik az idő forgalmi dugók?
Szeretek vezetni. Sokak számára ez stresszes, de nekem az ellenkezője: pihenek a volán mögé. Ebben az esetben nem sokat meghajtót, és ne törje meg a szabályokat.
A forgalmi dugók és a sorok:
- Hívom azokat, akikkel még nem beszéltem (többnyire rokonok);
- tapad Facebook, Instagram, olvassa a híreket arról, hogy mi történik a világban, és a digitális gömb;
- Azt hiszem, az aktuális problémák, tervek, hozok ezek a gondolatok egy megjegyzés, hogy jöjjön vissza hozzájuk már a munkahelyen.
Mi a sportot foglal az életedben?
Sport kezdte gyakorolni egy évvel ezelőtt, főleg azért, mert a problémák a hátán. Ezek után felerősödött a szülés második gyermeke: a terhesség és az állandó viselése a gyermek a kezében az érintett gerinc állapotát.
Most én vagyok heti háromszor járok az edzőterembe, az üléseken a tréner, mint maga szoktam sajnálom, hogy nem fejezzük be a testmozgás, pihenni és ő nem. Plusz ő szeretete CrossFit teszi, hogy a tanulságok rendkívül nem unalmas.
Sport segített, hogy megerősítse az izomzat. Egy év után a képzés a fájdalom a hát, nem emlékszem. Ezen túlmenően, a test egészének lett sokkal fittebb és egészségesebb. Minél több sport, a kisebb megfázás.
Layfhakerstvo of Hope Mereschenko
Mindig is szerettem olvasni könyveket és művészeti és üzleti irodalomban. Layfhakera olvasók tud ajánlani a következő könyvet.
- «TED beszél. Szavak megváltoztatni a világot: az első hivatalos bemutatása a nyilvános beszéd„Chris Anderson. Egy kiváló útmutató mindenki számára, aki akar tanulni, hogy milyen szép, érdekes és izgalmas, hogy végre a nyilvánosság előtt.
- «Munka kifogást. 200 fogadások értékesítési hideg hívások, személyes találkozók„Dmitrij Tkachenko. A könyvben sok hasznos tippeket, hogyan kell viselkedni a nehéz helyzetekben, amikor egy potenciális vásárló vagy a vevő nem sikerül, és hogyan, ennek ellenére, hogy sikerül.
- «Üzleti lótuszülésben. Hogyan, hogy a munka és a spirituális keresés„Rizwan Virk. Egy csodálatos könyv, hogyan kell tanulni élni tudatosan harmóniában önmagával és a világgal, amely egyesíti a szellemi önfejlesztés üzleti és a karrier.
- «Boss: páratlan vagy haszontalan” Raymond Immelmann. Üzleti regény, amely azt mondja, hogy a cég fontos kapcsolat az emberek között, és hogyan kell építeni egy virágzó cég ahol minden alkalmazott közös célok és az álmok.
- „A munkavállalók egy életre. Hűség tanulságai Southwest Airlines »Lorena Grabs West. Története Southwest Airlines Company, ahonnan meg lehet tanulni elvei létrehozásának egy ilyen érdekes vállalati kultúra, amelyben minden munkavállaló szenvedélyesen szereti a munkáját, és úgy érzi egy nagy család.
Mi az életed mottója?
Credo jár elvek, sztereotípiák, értékek, hivatásuk térben és időben. De az élet mindig valami változik, ezért mindig lesznek új élet alapelvei és átalakítani élet credo.
Ebben a szakaszban életemben több.
- Légy önmagad minden helyzetben.
- Éld a jelen és a jövő. Nem fényvisszaverő „és ha tettem volna másként, akkor ...”. Minden, ami már megtörtént a múltban, és változtassa meg senki sem. Csak ki kell vonni a megfelelő következtetéseket, és ne felejtsük el, róluk.
- Szereted, amit csinálsz, és amit szeretsz.