10 legfontosabb tippeket vállalkozások számára, hogy valaha is adott a sikeres üzletemberek
Munkája / / December 26, 2019
1. Ingvar Kamprad, alapítója IKEA
A legfontosabb dolog az üzleti életben - ez a szeretet. Ha nyer a szimpátia az emberek, akkor nem lesz képes eladni nekik semmit.
ahol: Vezető by Design: Az IKEA története 1999.
IKEA - az egyik legnagyobb hálózat a világon az értékesítés bútorok és háztartási cikkek. A cég nem válhatott volna ilyen sikeres, ha nem nyer a szeretet az ügyfelek. Talán ez segített neki a svéd húsgombóc, friss zsemlét, szórakoztató játékok és szokatlan termék nevét. Az IKEA nem tolakodó eladók - árul termékeket is. Ehhez vannak könyvtárak csarnok formájában egy végtelen labirintusban, és kényelmes belső, ahol szeretné, hogy maradjon.
2. Oprah Winfrey, az első fekete nő, milliárdos a történelem
Egy dolgot, mit gondolsz, nem lehet csinálni. Fail. Kérjük, próbálja meg újra. A második alkalommal, akkor jobb lesz.
ahol: 23 Vezetés Tippek Oprah Winfrey, Forbes, 2013.
Most Oprah Winfrey - az egyik leggazdagabb és legbefolyásosabb amerikai nő. De a sikerhez vezető úton - a történet egy állandó címet. Televíziós műsorvezető született egy szegény család. Élt szülők nélkül, a nagymama, és szinte soha nem járt iskolába. A 13 éves, Oprah fellázadt, és megszökött otthonról. 14 évesen szült egy gyermeket, és hamarosan elvesztette.
Ezután Oprah megfogadtam, hogy megváltoztatom az életem, ő vette fel a tanulmányait, és egyike lett a legjobb tanulók. Átvilágítás és tehetség, beiratkozott az egyetemre, és lett az első fekete női műsorvezetője Nashville-ben, majd megnyitotta saját program, „The Oprah Winfrey Show-ban.” Az előadó, a legfontosabb dolog -, hogy magam, és nem kell félni, hogy nem.
3. Brian Tracy, a globális szakértő a pszichológiai siker
A legokosabb üzleti döntés - felvenni képzett személyzet. A megfelelő emberek társaságában - ez 95% -a az a vállalkozás sikeréhez.
ahol: Milyen a legjobb vezetők Ólom: Bizonyított Titkok Hozza ki a legtöbbet a saját és társai, 2009.
Fontos a cég - a személyzet. Köszönet nekik, hogy cégét. Ezért, amikor a felvételi nem siet, és egyértelműen azonosítani, hogy ki van szüksége. Kedvező feltételeket teremtenek a munka: rugalmas, kényelmes irodában, a munkaképesség távolról. Beépített kommunikáció a cég a nyitottság elve és a kölcsönös tisztelet.
Bérbeadása alkalmatlan alkalmazottak - egy költséges tévedés. Általában a vállalatok szenvednek sokáig húzza, mielőtt utasítsa ilyen embereket. De mindaddig, amíg a munkavállaló, nem hoz semmilyen hasznot vagy nyereség. Ezért, hogy utasítsa el gyorsan és megbánás nélkül, amint tisztában van azzal, hogy nem így van.
4. Donald Trump, tulajdonosa és elnöke az USA-ban
Ha nem elmondani az embereknek, a siker, akkor valószínűleg nem fog tudni róla.
ahol: Trump: hogyan lehet gazdag, 2004.
Trump még csak nem is az első száz amerikai Forbes listán, de az egyik legismertebb vállalkozók a világ. Ezt köszönheti nincs pénz és a tehetség, hogy hozzon létre infopovody. Trump fordult be a nevét a márka: a cég az úgynevezett Trump Organization, ő kezdett el gyártani az ivóvíz Trump jég, víz parfüm Donald Trump, hitelkártya Visa Trump.
A vállalkozó még soha nem volt szégyenlős, hogy a hangos nyilatkozatok, televíziós megjelenítése és úgy viselkednek, mint egy showman. Az ő részvétele az elnökválasztáson, és a munka, mint elnök az Egyesült Államok - újabb bizonyíték. Tehát ne habozzon magukról beszélni, és az üzleti: ossza meg eredmények és sikerek minden, és aktívan részt vegyenek a társadalmi hálózatok.
további
5. Richard Branson, a Virgin Group alapítója Corporation és az egyik leggazdagabb ember a világon
Cél a siker, de hogy őszinte legyek. Soha muhlyuyte és nem csinál, ami nem engedi aludni.
ahol: Csavar It, csináljuk: tanulságok a Life és Business 2006.
Lehetőség van, hogy készítsen olcsó termékek, de ártani természet. Rá lehet kényszeríteni alkalmazottak túlmunkát, de hogy azok boldogtalan. Akkor csal és kevesebbet fizetnek adót, de hogy megtévessze a kormány. Vállalkozók egy társadalmi felelősség, ezért szükségük van, hogy az üzleti integritás elvét és a „ne árts”.
Szerint Branson, tudod, hogy a nyereséget, hogy a világ egy jobb hely. Tehát nem ő maga: a cég Virgin Group ellen harcol a globális felmelegedés és a növekedés a szén-dioxid-kibocsátás, adományoz pénzt jótékonysági és befektetés az oktatás. És mindez nem akadályozza meg a Branson építeni egy sikeres üzlet.
6. Bill Gates, egy amerikai vállalkozó, az egyik alapítója a Microsoft
Ne viselkedj úgy, mintha nem engedélyezte, hogy az élő 500 éves.
ahol: 24 inspiráló idézeteket Bill Gates, aki megfordul 60 ma, üzlet Insider, 2015.
Ne pazarolja az időt hiába. Minden második töltött semmi köze - ez az elszalasztott lehetőségek. Kitűzött célok, tervezni a nap, és mindig megpróbál, hogy teljesítsük azt tervezi, hogy a legnagyobb - ezek az elvek vezérlik Bill Gates.
Gates kimaradt a Harvard Egyetem tanulmányi kudarc, mert nem szeretnék időt tölteni részt előadások. A hat év 1978 és 1984 között, amikor éppen kezdte üzleti, ő csak 15 nap szünet. Minden időt töltött az irodában munka és menekülni, moziba ment. Minden évben Gates olvasás 50 könyvet - körülbelül egy heti. Meghatározása, a kemény munka és a szorgalom tettek Gates a leggazdagabb ember a világon.
7. Jeff Bezos, az amerikai vállalkozó, alapítója Amazon
Kétféle módon kell felépíteni egy sikeres cég. Az első - a munka nagyon, nagyon meggyőzni a vásárlók drága áru. A második - a munka nagyon, nagyon, hogy az ügyfelek vásárolnak alacsony áron. Mindkettő működik, de mi inkább a második.
ahol: Jeff Bezos tulajdonosa az interneten több szempontból úgy gondolja, Vezetékes, 2011.
Amazon - a világ legnagyobb cég, hogy eladja az áruk és szolgáltatások az interneten keresztül. A Web szolgáltatás csaknem a felét a kiskereskedelmi eladások, elkötelezett a hálózatban. A cég olyan népszerű lett, mivel a stratégia a Jeff Bezos: Ő nem kergeti a rövid távú profit, és befektetni a fejlesztés és elfog az új piacokon.
Annak érdekében, hogy a versenyt a versenytársaival, az Amazon bemutatta a szabad hajózás és csökkentett árat, ha az ügyfél nem található a termék olcsóbb. Ez a stratégia hozta Amazon minimális bevétel, de növeli a fogyasztók száma és csődbe riválisok. Ennek eredményeként a 10 éves, Amazon részvények állománya közel 30-szor, és Jeff Bezos lett a leggazdagabb ember a modern történelemben, megelőzve Bill Gates.
8. Jeff Sutherland, egy amerikai programozó vezérigazgatója Scrum
Felejtsd el a névjegykártyák. Pozíciók és címek - egy üres címkét. Oh meg kell beszélni az üzleti, hanem amit te magad.
ahol: Scrum: The Art of Doing Kétszer munka fele annyi idő alatt, 2014-ben.
Minél magasabb a szint főnök, annál kevésbé tud a bonyolult a munkát. Ezért a fő feladata a fej -, hogy megszabaduljon a hierarchia is támaszkodhat, a munkavállalók és a számukra a szabad kezét. A csapat lelkes szakemberek, amely felett áll a vezető felügyelője, majd ezt a munkát jobban és gyorsabban.
A hierarchia és a merev szerkezet a cég, és legalább a látszatot keltik, az ellenőrzés, de valójában nem működik: Projektek késik, határidők van törve, és a dolgozók elégedetlenek munkájukkal és nem önmegvalósítás.
9. Warren Buffett amerikai vállalkozó és befektető
Nem számít, hogy mennyire vagy tehetséges és keményen dolgozó - bizonyos dolgokat csak időt vesz igénybe.
ahol: 11 Warren Buffett idézetek, hogy majd neked egy intelligensebb befektető, yahoo Finance, 2018.
A legkézenfekvőbb és igaz utat a jólét - türelmesen halmozzanak fel. Tanított a Warren Buffett - amerikai befektető, harmadik helyen a Forbes listáján. Vagyonát szerzett ügyes, beruházási és hangulattal.
Ahhoz, hogy a hosszú távú siker, meg kell, hogy takarékos és türelmes. Például, ne essen pánikba, ha az állomány esik az ár, és eladni őket a rövid távú nyereség. Buffett tudta, hogy ez a személyes tapasztalat, amikor megvette az első szó, és hamarosan eladta egy kis nyereséget 11 év. acél készletek néhány nappal tovább, és ha ő várt, ő kapott volna ötször annyi.
10. Brian Chesky, egyik alapítója az Airbnb
Élő és úgy gondolja, mint egy gyerek van szükség - a kíváncsiság és a csoda. Ez a legfontosabb tulajdonság, hogy lehet alkalmazni. És bár még fiatal vagyok, mindig igyekszem, hogy nézd meg, ami az emberek sokkal fiatalabb, mint én.
ahol: „100 legnagyobb üzleti elmék változatok Forbes», 2017.
Empátia, a kíváncsiság és a képesség, hogy lehetőségeket nehézségek - az egyik fő tulajdonságait Brian Chesky. Ő nem fél, hogy nevetségessé a mások szemében, állandóan tanulás és elmerül hanyatt-homlok mindent. Például, mint egy gyerek, amikor Brian kezdett játszani jégkorong, ő nem akar részt felszereléssel még alvás közben is. Amikor kezdett érdeklődni a festészet, az óra lehet másolni festmények. És amikor Cesky bevetésre készen egy sportesemény az iskolában, majd jön a stadion előtti este az eseményt.
Csak szenvedélyes vállalkozó kezdett érdeklődni Airbnb. Élt csak néhány hónapig bérelt lakások, hogy javítsa a szolgáltatás, találkozott a helyi hatóságokat, hogy változtatni a törvényeket, és megtanulta, hogy a vállalkozások működtetésének a semmiből. Most Airbnb kínál szállást 65.000 városban 191 országban. Service által használt több mint 40 millió ember, és a kapitalizációja a cég összege több mint 25 milliárd $.