Lépésről lépésre útmutató létrehozása hatékony Folytatás

Összegzés - ez nem csak egy lista képességeit. Ez képezi az első és néha a végleges határozatot a kérelmező egy üres üzenet. Feladat összegzése - nem csak visszajelzést kap munkát. Megmutatjuk, hogyan lehet hatékonyan folytatódik.

1. lépés. Ismerje felszerelések

Van olyan vélemény, hogy nem feltétlenül jelent folytathatja a munkát. Ehelyett lehet küldeni, például egy portfolió vagy egy termék, egy adott vállalat (cikk, logo, stb.)

De az ilyen manőverek megindulnak ritkán, és általában egy nagyon kreatív irodában. A legtöbb vállalat ragaszkodnak a hagyományos felvételi közelít: CV + interjú. Ezért fontos tudni, hogyan érzékelik önéletrajz HR-vezetők, és mit és munkaadók meg először.

Öt arany szabályok:

1. Ha az összesítő nehéz megtalálni a szakmai gyakorlat, az oktatás és a készségek, akár meg is tud adni egy üres lapot.
2. Ha nem ad egyértelmű, mennyire hasznos társaságod, akkor kudarcra van ítélve.
3. Ha önéletrajzát nem sovány, hogy nem fog egyáltalán.
4. Ha azt tervezi, hogy járni az interjút, akkor először meg kell, hogy menjen át a HR.
instagram viewer
5. Ha a partner információ téves, minden más nem számít.

Sokan az összefoglaló részletesen leírják a formáció, akár a vágás és a varrás tanfolyamok. Tény, hogy a személyzet tisztek és a munkaadók nem nézd meg a tudás és tapasztalat, hogy: Az utolsó beosztás, elismerésével korábbi cég, munkatapasztalat és így tovább. Szintén kevéssé érdekes, hogy a családi állapot és hobbi. Sokkal többet a személyes tulajdonságok munkaadók azt az ötéves szünet a munkából.

2. lépés. Write

Az elmélettől a gyakorlat.

Utálom, hogy levelet önéletrajz? Ez érthető.

Az interjú előtt Ön nem egy ember, és egy összefoglaló.

És úgy tűnik, nem számít, milyen keményen megpróbálja, akkor még mindig nem tudja kifejezni a lényeg - összefoglaló marad válasz nélkül, és te ki a munkából. ezek a félelmek képes meg kell küzdeni.

Ne feledje:

• Az összefoglaló nem mutatják minden szempontjára az egyedi személyiség és az önbecsülés nem múlik jelenleg nem működik.
• Ne aggódj minden beszéd. Ha a munkáltató fogja látni egy profi, akkor nem számít, hogy a folytatás az első vagy a harmadik személy írásban.
• Fontos, hogy egyértelmű különbséget a szakmai és személyes tulajdonságok. Adja csak mi fontos egy adott helyzetben. Nagy ha társaságkedvelő, de például a programozó nem kritikus.

Miután leküzdeni félelmeit, eldönteni, hogy hol levelet folytatódik. A hatékonyság nem függ a körét és monogramja az űrlapon - nem kell keresni a gyönyörű mintákat, és válassza betűtípusokat. Egy egyszerű és gyors módja annak, hogy a kérdést könnyen olvasható összefoglaló - Google Docs.

Itt talál önéletrajz sablonok és kísérőlevél (ugyanabban a stílusban). Míg dolgozik, akkor nem kell aggódnia mentés - Google vigyázni fog rá. Kész dokumentumok nyomtathatók vagy e-mailben a DOCX vagy PDF formátumban. Utolsó előnyös. Továbbá, önéletrajzát lesz a felhőben tárolódnak, ezért mindig kéznél van.

Videorezyume

Népszerű Nem papír, és videorezyume. Pontosabban, nem csak papíron - Recruiters gyakran feltett videót rögzít, ráadásul a megszokott CV.

Videorezyume - egy különleges műfaj. Ez lehetővé teszi a kiszolgáló személyzet, hogy értékelje a jelölt nélkül egy interjúban.

Videorezyume meg kell felelnie a következő feltételeknek:

1. Betartása a megüresedett poszt klipek. Pályáznak egy adott helyen egy adott cég, így a videó legyen rólad, mint a munkavállaló a szervezet.
2. A henger nem ismételheti meg a tartalom, az írásos összefoglalót. Javasoljuk, hogy nem beszélnek a képesítések (a munkáltató olvas papíron), és az előnyöket, amelyeket a vállalat kap a veled dolgozni.
3. Ne a videó hosszabb. A tömörség - jelzés szakmaiság. A munkáltató értékeli tiszteletben az ő ideje.
4. Lesz látható. Toborzók kell böngészhet több száz interjú. Próbálja kitűnjön a szürke tömeg. A kreativitás és a mérsékelt humor nem marad észrevétlen.
5. Képzeljük el, mi a barátaid vagy a család néz a video. Ha zavaros ez a gondolat, ne tegye meg.

kreatív önéletrajz

A nem szabványos folytatódik a rulett: vagy találnak hűlni, majd munkát vállalni, vagy vannak írva idióták és teszi egy fekete listát. Creative interjú nem mindenki számára. Ha félsz a kritika, akkor jobb, ha nem is próbálja meg. Azt is, hogy nem alkalmas az összes tudományág. De vannak pluses:

• Kell szüntetni, ha a cég nem megfelelő.
• Az interjú, akkor nem lesz „a” és „ugyanaz, hogy ...”
• Nem lesz új ismerősökkel szakmai környezetben.
• Ha veszel egy munka, akkor van egy jó hírű eleve kivételes alkalmazottja.

3. lépés. szerkesztés

Vebrayterov Van egy szabály: én írtam a szöveget olvassa, és vegye el az összes felesleges, majd tegye félre néhány óra, és a jobb napok, és ismét szerkeszteni. Egy összefoglaló ugyanaz. Ne küldjön neki előkészítés után azonnal. Re-olvasni és elemezni önéletrajzot ezeket a hiányosságokat.

1. Helyesírási és központozási hibák. Nem biztos, hogy a műveltség? Kérdezd meg, hogy ellenőrizze a dokumentum egy személy beszél oroszul.
2. Hossza több, mint egy-két oldalt. Működik a három vagy négy oldalt szinte senki sem olvassa.
3. A hiányzó felirat, jelölje fontos pontokat, listák és így tovább. Formázatlan szöveg nehéz és unalmas olvasni.
4. A jelenléte bennfentes információkat.
5. Hamis. Könnyedén feltárni, majd a munka, akkor nem értem.

Akkor gondolj, amit el lehet távolítani az összefoglalót. Mint korábban említettük, tükröznie kell a pozícióját „Ki vagyok én keretében ezt a munkát?” Ahelyett, hogy „Ki vagyok én?”.

A hosszú és tekervényes összefoglaló hozza kétségbeesés.

Bátran eltávolítottak minden, ami nem írja Ön, mint egy profi, érdemes elfoglalni ezt a pozíciót. Ez csökkenti a hangerőt és minőségének javítása önéletrajzát.

Most önéletrajzát szinte tökéletes. De van néhány buktatók, hogy lehet kapni. Először is, a hiánya egyértelmű kapcsolat van a bejelentett célja az összefoglaló és a rendelkezésre álló tapasztalatokat. Másodszor, a hiányzó indoklást hosszú távú kimaradások. Harmadszor, a tapasztalat hiánya. Mint már említettem, a múlttal meg az első helyen. Ha Ön diák, és semmi nem dicsekszem, jelezve, hogy a tanulási folyamat, és tegye a dátum vége és ami a legfontosabb - írja a potenciális (a győzelem tanulmányi versenyek, a közhasznú és így stb.)

4. lépés. send

Keresse meg, melyik kommunikációs forma előnyös a társaság. Ha még mindig dolgozik a rendszeres mail, nyomtassa ki a kísérőlevél és önéletrajzát a jó könyv. Válassza észrevehető, de nem feltűnő színű borítékot. Töltse ki kézzel.

Ha küld egy önéletrajzot e-mailben is javasoljuk a következőket.

• Ne használja az e-mail [email protected] típusát. Cím meg az e-mail dobozban kell az üzleti-szerű egyszerű: az első és az utolsó név vagy vezetéknév és kezdőbetűi.
• Feltétlenül szerepeljen a tárgy. Például: „Összefoglaló: Sales Manager” vagy „ez CV: a tervező.”
• A test a levél tegye a kísérő szöveg ( „én vagyok így és így... írok neked, mert... önéletrajzát az attachment”), és csatolja a folytatás, hogy a levelet.
• Feltétlenül szerepeljen kapcsolatok (kivéve az e-mail), amelyre el lehet érni.

Ezek általános ajánlásokat. Amikor elhelyezzük üresedés munkáltató jelölhet különleges követelmények. Például, csatolja a fotót, vagy a méret a csatolt fájl nem haladja meg a 250 KB-ot. Kövesd őket.

Figyelembe véve az összes árnyalatokat, bátran nyomja meg a „Küldés”.

Soha nem kap munkát a pénzt.

Robert Kiyosaki

Remélhetőleg ezek a tippek segítenek, hogy hatékonyan önéletrajzát és találja meg álmai állását. Sok szerencsét!