20 dolog az önéletrajzát, ami senkit nem érdekel,

Mi gyűlt össze egy helyen 20 gyakori hiba, amikor létre önéletrajzot. A munkáltató nem érdekes, hogy hol dolgozott 15 évvel ezelőtt, vagy mi a munkahelyi e-mail címét. És ő biztosan nem kell újra, díszített jól ismert, csak a design szabályokat. Olvassa el a többi alább.

Te soha nem kap egy második esélyt, hogy az első benyomás. Ez azért fontos, nem csak az új emberekkel találkozni, hanem a munkát. Sajnos, vagy szerencsére, nem az első benyomás csinál a munkáltató, és a összefoglalás. És jobb lenne, hogy tökéletes legyen.

már van írt hogy legyen az összefoglaló változata a híres HR-vezetők. Most szeretnénk megosztani transzfer anyag Lifehack.org mit önéletrajzát nem kell. Bár ez volt írva nem szakmai területén a munkaerő-felvétel, tanácsadás igazán hasznos.

Íme 20 dolog, hogy senki nem akar látni az önéletrajzát:

1. A történet az életed. Senkit nem érdekel a nyári részmunkaidőben. A cél -, hogy tartalmazza az összefoglaló a legfontosabb információkat, amelyek foglalkoznak az álláspontot, hogy szeretné megkapni.
instagram viewer
2. Komplex és „piszkos” összefoglaló. A dokumentum legyen egyszerű és világos, hogy az olvasó lehetett gyorsan megtalálja az összes fontos információt.
3. A fotót. A legtöbb esetben a fotó lesz felesleges. Hacsak nem kérte, hogy küldjön egy önéletrajzot egy fotó, csinálni nélküle.
4. Homályos kifejezéseket. „I am looking for egy érdekes munkát a szakmai növekedés” - egy elcsépelt közhely, amely felhasználja majdnem minden második. Olvassa el a munkaköri leírás és újra összpontosítani, hogy mit tud adni.
5. Személyes adatai. Amennyiben Ön nem a kényelmes munkavégzést sportújságírók oldalon a sportos karrier nem fontos. Ugyanez vonatkozik a vallási és politikai kérdések. Ez vicces, de sokan úgy vélik, hogy ez fontos.
6. Képességek által birtokolt minden. birtoklás Excel? Komolyan? Bármilyen modern ember tud felmutatni ez a képesség. Ha kifejlesztettek egy ingyenes Excel megfelelője - érdekes, ha megtanulta, hogy építsenek egy asztal és betét képletek, nem érdemes.
7. Megmagyarázhatatlan hiányosságokért. Ha nyugdíjas a munkából, és dolgozott szabadúszó, jobb oldalon, akkor hagyja az összefoglaló akkora, mint egy labdát, egy év alatt. Ha a munka szabadúszó és kapott képességek, amelyek hasznosak lehetnek ebben a munkában, akkor még jobb lenne, ha mondjuk azt.
8. Gyönyörű betűtípusok és kreatív formában. Ezek az összefoglalók gyakran eldobják, mint olvasni. Komolyan. Már írt róla.
9. Üres profilok a társadalmi hálózatok. A profil a Facebook, Twitter, LinkedIn, és a „VKontakte” - ez egy fontos segítség az álláskeresésben. Ha önéletrajzát is, mint munkáltató, mielőtt meghívja Önt egy interjúra, meg kell találni az egyik a szociális hálózatokon.
10. Összefoglaló az első személy. Ne vigyük túlzásba a „I”. Ez jobb, hogy ne írjon az első személy, és használja design, mint a: „Ő is szolgált ...”, „Department of Managed ...”, „megoldani a problémákat, amelyek ...”.
11. Részletes leírás a korábbi feladatokat. Ehelyett, a hangsúly az elért eredményeket. A profit növelésére, a költségek csökkentése, vagy a kérdésben az új, sikeres termék.
12. Homályos kijelentéseket sikert. Ha elértünk valamit, meg kell bizonyítani. szegény "X elkészült a projekt időben. " jó "Ő kulcsszerepet játszott a nyitó egy új ága. Mivel a felfedezés megnövekedett ügyfélkör megháromszorozódott, és a szám a hűséges ügyfelek - 33% -kal. "
13. Rövid lista. Nem szükséges, hogy buzgó a rövidség. A lista az összes tudását rövid lista - egy rossz ötlet. Az összefoglaló kell kombinálni legfontosabb eseményeket, de alátámasztott tények és leírások.
14. Hamis. Ez nyilvánvaló. Semmi más, csak az igazság. Jellemzően a megtévesztés kiderült előbb vagy utóbb.
15. Dolgozz postai címét. Az alkalmazottak az új cég nem akarja, hogy kommunikáljon veled a régi iroda címét. Sokkal jobb, hogy a személyes leveleket.
16. Hiányzik a visszajelzés az Ön számára. Készíts egy listát a nevek és kapcsolatok az emberek, akikkel dolgozik, és aki meg tudja mondani neked a munkáltató.
17. Univerzális folytatódik. A munkáltató nem akarja látni önéletrajzát a pozíció egyetemes forgalmazója, hirdető, SMM-specialista és programozó. Minden helyzetben megköveteli, hogy bizonyos készségek, és akkor nem lehet lusta, és a különböző folytatódik.
18. Motivációs levelet. Néha ő kérte, hogy amellett, hogy az összefoglaló. Minden más esetben, nem zavar. Senki sem olvassa.
19. Fejléc és lábléc. Néhány HR-vezetők speciális szoftver olvasni az összefoglalót. Sokan nem ismerik fel az információkat a fej- és lábléc, így nem használja őket.
20. Az iroda 15 évvel ezelőtt. Íratlan szabály - nem is beszélve a pozíciójukat, hiszen a munka, amely már több mint 15 éve.

Bízunk benne, hogy a tanács, amit adhat, személyes tapasztalatain alapul.