Hogyan lehet gyorsan és könnyen teljes a törekvés, hogy munkát találni
Munka és Tanulmányi / / December 25, 2019
Tippek azoknak, akik a munka. Most megtudhatod, milyen buktatókat lehet találkozni, hogy lehet automatizálni a keresést, és hogyan lehet megkülönböztetni a jó munka rossz.
A munkanélküliségi ráta Oroszországban 2014-ben szerint Rosstat, körülbelül 5,5% volt. Ez azt jelenti, hogy több mint 4 millió gazdaságilag aktív népesség munkanélküli, de aktívan munkát keresnek (tagjai regisztráltak a Foglalkoztatási Szolgálat). ezt A hivatalos adatok. A gyakorlatban a munkanélküliek száma még ennél is magasabb.
De a munka mindig több, mint az emberek, akik képesek elvégezni azt megfelelően. Ebben az összefüggésben az álláskeresés is lehet nevezni a küldetést.
Quest - egy kaland játék, amelyben a kulcsszerepet játszott rejtvények megoldása. A hős, hogy menjen egy tervezett telek, vereség antagonisták és elvégezni a küldetést. Megköveteli a játékosok szellemi erőfeszítés és az illetékes erőforrás-gazdálkodás (objektumok a játékvilág).
A küldetés „címmel Dream Job” játékos - ez te vagy. Mission -, hogy olyan helyzetben, amely megfelel a gazdasági és szakmai ambíciók. Antagonisták - HR-vezetők és a HR osztályok. A fő forrás - időben. Adunk néhány tippet, hogyan adja át ezt a feladatot gyorsan és egyszerűen.
Buktatók a küldetések - gyakori eset. Ők még mindig a munkaerőpiacon.
Egy jól ismert fejvadász, fejét a toborzó ügynökség PRUFFI Alain Vladimir úgy véli, hogy gondosan meg kellene kezelni az előre újévi kitörése betöltésére. Ez az időszak véget ért, de a jövőben hasznos tudni, hogy:
- Az év végén a cég védi a költségvetések és stratégiák a következő 365 napban van egy olyan érzésem, hogy az üzleti fejlesztési rendkívül hiányzik néhány szakértő.
- Miután a karácsonyi ünnepek változó piaci körülmények kezelése hangulat, felülvizsgált prioritások és kiderül, hogy nincs extrém szükségességét.
Annak valószínűsége, hogy egy felső üresedés nyitott előestéjén az új év lesz az ünnepek után, - 50%. Az interjúk, hogy elmúlik a „vállalati Hét” lesz elfelejteni után az új év, és egy maratoni ülést HR fog menni a második fordulóban.
Mi az álláskeresők?
tanács Alena Vladimir: elhalasztották megüresedett, meghintjük konfetti Szilveszter a papa „Kedvencek”, és az ünnepek után, hogy ellenőrizze, ha azokat hosszabbítani. Ha igen - küldje el az önéletrajzát futás!
A világ szerencsejáték küldetések számos kimondatlan szabályok. Egyikük: Láttam a témában -, hogy azt (hirtelen jöhet?); találkozott egy új karakter -, beszélj vele (hirtelen mondani valami fontos?). A kereső a munka hasonló: ne hagyja ki a megüresedett álláshelyeket (hirtelen egyikük - a további munkához?), Üzleti kapcsolatok kiépítése (talán ez segít az álláskeresés?).
Hogy ezek a versenyelőnyök segít:
- Aktív Hálózat. többek között LinkedIn és más keresési platform, és létrehozni az üzleti kapcsolatokat.
- Automatizálás feladat nyomon követése.
Hogyan ne hagyja ki a munkát?
tanács: Állítsa be az RSS-feed, SMS-értesítések és e-mail. Add az RSS-olvasó honlapok ahol a munkahely található (hh.ru, avito.ru és mások). Ha a helyszínen nem RSS-gomb, a szolgáltatás igénybevételéhez Page2RSS vagy analóg, ami RSS-hírcsatornák bármely weboldalon. Annak érdekében, hogy ne hagyjon frissítésekről RSS-hírcsatornák, set SMS-értesítéseket IFTTT. IFTTT is lehetővé teszi, hogy küldjön a postázás e-mailben.
A törekvés az összes intézkedések logikusan meghatározva. Be kell, hogy figyelmesen olvassa el az üzenetet, és úgy gondolja, nem pedig dugta véletlenszerűen a rendelkezésre álló menüpontok. Küldje el az önéletrajzát, hogy valamennyi állás elfogadható fizetést irracionálisan. Ez tele van rohangálás interjúk nulla eredményt. Az interjú után, akkor rájönnek, hogy a játék nem éri meg a gyertyát.
Hogyan lehet megkülönböztetni a jó munkát középszerű?
tippek:
- Értékelje, milyen érdekes is működni fog. Approach „Utálom, de fizetni is” romboló. Nem csak akkor lehet állandó stressz, de megszűnik hogy dolgozzon, mint egy profi.
- Annak elemzése, hogy van lehetőség a vállalatok számára, hogy önálló döntéseket. Ha a kezdeményezés büntetendő, és minden cselekvés alkalmazottak szigorú felügyelet mellett, nem valószínű, akkor képes lesz arra, hogy élvezze az ilyen munkát.
- Válasszon egy helyet, ahol akkor szembe elég kihívást. Nehézségek leküzdésére - a legfontosabb, hogy a személyes és a szakmai fejlődés. Egy hely, ahol rákattint a rend, a dió, nagyon hamar lesz „közel” az Ön számára.
- Győződjön meg arról, hogy a munka van egy közvetlen kapcsolat áll fenn fordított erőfeszítés és eredményeit. Ez nem csak a pénzről szól. Ha a munkavállaló tett hűvös foglalkozik, és a menedzsment - nulla érzelem (a vállalat nem vállalt erkölcsileg munkavállalók ösztönzése), akkor érdemes megfontolni, hogy időt tölteni ezt a szervezetet?
- Munkát keresni, hogy büszke magára, és hogy fog neked büszke a gyerekek.
Nem elérve magasabb hogy észrevehetetlen vonal a munka és a játék.
Arnold Toynbee
És ahogy már a törekvés, hogy munkát találni? Ossza meg tapasztalatait a megjegyzéseket.