5 jel, hogy itt az ideje visszavonulni

Mint mindenki tudja, a munka nemesíti az embert. És így az emberek szívesen megy dolgozni. Én személy bemegy a szolgáltatást, mert nemesíti rám. K / f "Office Romance"

Szerint Rosstat, az ország több mint 4,5 millió munkanélküli. De facto, vannak még sokan mások.

Persze, senki sem akar, hogy csatlakozzon a soraiban a munkanélküliek, de néha jobb, ha lemond, mint időt és energiát a kedvelt munkát.

Tehát öt jel, hogy ideje, hogy munkahelyet vált.

1. Nem tanulnak mást, mint

Új ismeretek, készségek, a szeretet - jelenlétében ezek a komponensek a munka soha nem lesz rutin. Éppen ellenkezőleg, minden nap lesz, mint egy számítógép quest labdát, és kap egy bónusz formájában felbecsülhetetlen szakmai tapasztalat.

Ha jön a munka, akkor elkezd unatkozni, kérdezd meg magadtól, hogy miért? Lehet, hogy egyszerűen nem fog semmi újat.

Ez biztos jele annak, hogy itt az ideje, hogy munkahelyet vált. De mielőtt írsz egy levelet a lemondását, próbálja kibővíteni tevékenységét, vagy kérje a főnök mozgatni, hogy más pozícióba. Talán ez nyitja meg a helyét egy csomó új küldetések.

2. Nem feljebb a ranglétrán

Lehet két okból. Először - a főnök értékeli emberek, nem a saját szakmai, és a helyzetét „mint a / nem tetszik.” Ő egy tanár az iskolában, vannak kedvencek, amelyek növelik. Akkor is, ha az egyik „elit”, ne tartsa be ezt a fajta munkát, mert nem tudni, hogy mikor és milyen okból popadosh „szégyenszemre”.

Ok száma 2 - a hiánya karrierlehetőségek elvileg. Nézz körül, és látni, ha valaki a kollégák kapott fizetésemelést? Ha az emberek dolgoznak évekig ugyanabban a helyzetben, akkor valószínűleg vár rád is. Ez a cég politikája. Nem számít, mennyire próbálkozol, nem számít, mennyire kemény vagy kemény, nem valószínű, hogy egy emelés, és ezért meg kell keresni egy másik helyre dolgozni, ahol a karrier felvonó működik rendesen.

3. Nem kap a munkával való elégedettség

First Financial. Munka egy teljes napot, és néha túlóra, de kapsz egy „csupasz” fizetés? Ha a fizetés elég a megélhetéshez, de úgy érzi, hogy a számok a becsült nyilatkozatok nem egyenértékűek az erőfeszítéseket kiürül, akkor nem kell ez a társaság.

Ezen kívül fontos erkölcsi dimenzióját. A munka nem csak a szerelem, meg kell, hogy visszajelzést és tudni: munkám nem volt hiábavaló. Ha megölt egy hónappal a projekt, hogy, a végén, megfordult, nem lett volna jobb, ha tölteni 30 nap, hogy egy új helyen?

4. A légkör a csapat lenyom akkor

Ön új módszereket tanulni, egyre jobbak a pénzt, és van egy jó karrierlehetőségeket, de még mindig úgy gondolom egy percet, mielőtt a végén a munkanap? Valószínűleg az ok - a személyzet. Inkább a légkör benne.

Kap egy barátságos - nagy sikert aratott. Sajnos, néha meg kell dolgozni gossipers, schemers és csalók. És néha, éppen ellenkezőleg, a kollégák így ravasz, hogy nincs elég kommunikáció. De lehet, hogy mivel lehet, ha a műtét után úgy érzi érzelmileg összetört, akkor jobb, ha lemond.

5. Ön készen áll, hogy végre a saját projekt

Ha úgy találja, (vagy úgy gondolja, megtalálta) esetén az egész életét, ha az ötlet a tulajdonos saját vállalkozás nem teszi lehetővé, hogy aludni, itt az ideje, hogy távozzon.

Persze, azt a fogást egy daru, és a madarak vigyázz, hanem a munka „bácsi” és a munka nem valószínű, hogy sikeres a projekt megvalósításához. Bármilyen kezdeményezés teljes odaadás és a koncentrációt. A kombináció csak akkor lehetséges, abban a szakaszban a készítmény (üzleti terv, a megállapítás a befektetők, és így tovább). Amikor úgy érzi, készen áll, hogy lépni a megvalósítást, nyugodtan - levelet írni a lemondását.