Honnan tudod, hogy mi fog történni, hogy a karrier a jövőben

És mi lesz a jövőben? Mi továbbra is a megszokott módon működnek

Nem is olyan egyszerű. Nem azt mondjuk, hogy minden osztály a fő vesz a robotok, de az ilyen prognózisok nagyobb teljesítmény az első „Terminator”. De van teljesen valóságos tendenciákat, amelyek megváltoztatják az specialitás itt és most.

Például a könyvtáros szakma régóta megjósolt eltűnését, de még így is fennáll. De az elmúlt egy speciális szervezet szükséges, és a képesség, hogy állítsa le a fecsegés csak az egyik szemét. Most - a munka az elektronikus levéltárak, katalogizálása különböző digitális formátumok, adatbázisokat. Kiderült, hogy a szakma továbbra is, de annak tartalma megváltozott.

Ezek a változások zajlanak minden területén - az új eszközök és programok, egyre növekvő mennyiségű információ, vannak különböző kommunikációs módokat. Hogy nem végezhet olyan tevékenységet, amely nem releváns, szükséges, hogy megértsük ezeket a tendenciákat.

Hogy van az, hogy vannak olyan emberek, felesleges foglalkozások?

Régen világos -, amikor a gáz fények eltűntek, eltűntek, és a szakma lámpagyújtogató tankol őket. A mai munkaerőpiacon egyre nehezebb, és több oka is van.

• A világ átformálja a digitális átalakulás. Minden üzleti folyamatok és elemzési megy az interneten, a tárgyak internete alakul. Például nélkül fitnesz oktató könnyebb kezelni, ha van sport órák, amelyek alapján az információt a szervezet, hogy egy tökéletes edzés az Ön számára, majd adjon jelentést is.
• Megy az üzleti automatizálás. Rutin és a mechanikai helyébe algoritmusok és eszközök. Például sok szupermarketekben már átállt az önálló pénztár, ahol ahelyett, hogy hét ember csak egyetlen, szükség esetén segítséget ügyfeleinek. A jövőben felváltja terminálok telefonos alkalmazásokat.
• Az oktatás nem tud lépést tartani a technológia. Az egyetemek nem felel meg a piaci kereslet és kínálat szakértők nem rendelkeznek a szükséges ismeretekkel. Például minden szakmában egyre nagyobb a kommunikáció fontosságát és a digitális készségek, de kevés egyetemi programok tanítani a diákokat, hogy teljes mértékben puha és digitális készségek.

Még ha a kereskedelem nem tűnik el teljesen, ők is változnak hatása alatt a haladás. Fitness oktató képesnek kell lennie arra, hogy tájékoztassa a digitális tracker különböző célokra, és segít értelmezni az eredményeket, és a pénztáros -, hogy nő egy többfeladatos kereskedelmi vezetője.

Rendben. És hogyan kell érteni, hogy mi lesz lényegtelen?

Az azonos típusú fáradságos elvégzésére ahol írhat egy algoritmust vagy tervezési mechanizmus. Ez a meghatározás illik a sok szakma: a piaci szereplők a raktárak, üzletek eladók, szállítás vezetők, a dokumentum menedzsment szakemberek. És nem csak.

McKinsey tanácsadó cég vizsgálták Technology, munkahelyek, és a jövőben a munka 2000 szakon 46 országban, és megállapította, hogy a 60% -a szakma harmadik funkció automatizálható. A lista nem csak a várható futószalagról szereplők, hanem a táj tervezők, fogorvosok, tervezők, és még a felső vezetők.

Úgy tűnhet, hogy a technológiák bevezetését olyan drága, hogy nem minden vállalat engedheti meg magának azt. De másfelől, akkor csökkenti a munkaerő-költségek és a kockázat kiküszöbölése hiba miatt az emberi tényező. Még a jelenlegi ütemben automatizálás hatással lesz Technology, munkahelyek, és a jövőben a munka 50% -át a világgazdaság.

A folyamat optimalizálása nem csupán az üzleti, hanem a közszolgáltatások. Oroszországban, aktívan fejlődő digitális információcserét a különböző szervezetek között az elektronikus szolgáltatásokat. Most például állami szolgáltatások portál segítségével gyorsan kaphatnak útlevelet, nyilván a gyermek az óvodában vagy az iskolában, a bírság megfizetésére.

Már a múlté, ha szükséges volt, hogy menjen át a dokumentumot a másik oldalon a város, vagy üljön a sorban a klinikán. Dolgozunk az állami szolgáltatások portál 9 éve, és arra a következtetésre jutott, hogy a most 90 millió orosz lehet megoldani sok az élet kérdéseire Online: nyilvántartásba vételi, hogy egy orvos, hogy rendeljen egy igazolást, alkalmazni kell a regisztrátor és kötelezi a jogi költségek kedvezmény.

Anna Baksheeva, a műveleti igazgatója Tanszék termékek és megoldások, „RT Labs”

És mi lenne, egyre népszerűbb?

Foglalkozás megjelenő miatt az új technológiákat.

Egyharmaduk modern specialitások alakult ki az elmúlt 25 évben. Ez magában foglalja az informatikai fejlesztés, gyártás Hardy létrehozását, mobil alkalmazások és információs rendszerek kezelése.

Mondja el nekünk, hogy miért ezek a szakmák jelentős lesz.

Először is, a digitális átalakulás nem jön magától. Az ő hajtóereje - programozók. A részesedése IT állások a munkaerőpiacon növekszik A munkaerőpiac az informatikai szektorban minden évben: 2014-ben az ágazat aránya 10,2% az összes munkahely, és 2018-12,1%. szerint A munkaerőpiac az informatikai szektorban HeadHunter, 38% -a kapcsolatos javaslatokat a programozási és fejlesztési programokat.

Másodszor, a zavartalan működésének ezek a folyamatok szükség erős hardver - és ezáltal növeli a keresletet az technikusok. A Szövetségi Szolgálat és Munkaügyi nevezett Oroszország Rostrud hívják a legkeresettebb szakma Oroszországban A mérnöki szakma egyik legnépszerűbb a mai napig. Ezek a szakértők van szükség nemcsak az olaj- és gázipari ágazatban és az építőiparban, hanem minden olyan cég, ahol a szükség összehangolt munkáját több száz számítógépek, szerverek és egyéb eszközök.

Harmadszor, a sor információt által felhalmozott az emberiség óriási és napról napra növekszik. Cégek gyűjtenek adatokat a felhasználók a trendek a piacon, a saját teljesítményét. Gyűjtésére és megértése nagy adatok bármilyen ágazatban a piaci igény a webes és üzleti intelligencia.

A kereslet az informatikai szakemberek továbbra is magas, mivel még a legújabb technológia folyamatosan javul. Fejlemények a mesterséges intelligencia területén és biometrikus túl laboratóriumok és egyre gyakrabban használják a mindennapi életben.

Elérhetőség biometrikus útlevelek a chip, vagy kinyit a telefont, az ujjával nem meglepő. Azonban a modern biometria célja, hogy hozzon létre technológiák, amelyek segítenek, hogy megbízható felhasználóinak hitelesítését távoli csatornák interakció. Valószínű, hogy nagyon hamar elhagyása nélkül otthonában kaphat hitelt, választójoggal vagy a probléma a saját lakás. Amikor részt a fejlesztés az egységes biometrikus rendszerek, előre jelezhető, hogy a jövőben.

Evgeny Solovyov igazgatója, a projekt szakértői "RT Labs"

Mit tegyek ezzel az információval?

Ha csak válasszon egy szakma, fogad közé. A gyakorlat azt mutatja, hogy a digitális technológia megelőzi akkor bármely iparágban, és a leginkább ígéretes kilátások - az IT területén nagy adatmennyiség és az automatizálás területén.

Ha már van egy kedvenc munkát, szavazás, hogyan lehet fejleszteni ezen a területen az elmúlt öt évben. Értsd meg, hogy a változások érinthetik, mit csinál. És amikor rájössz - ásni új technológiák fejlesztése a digitális módszerek és törekedni kreatív feladatok, hogy minden esetben elengedhetetlen részét képezi a munkafolyamat.

Folyamatosan megy a konferenciák, olvasni szakirodalom, követik a trendeket - ez lesz követelt szakember. Amikor kiválasztunk egy munkát, előnyben a vállalatok, amelyek fejlesztésében érdekelt a munkavállalók és a megrendelés képzési eszközök.

Van végre egy modell képzés a feladata, hogy segítséget alkalmazott fejleszti, időveszteség nélkül. Online tudásbázis áll rendelkezésre 24/7, csoportos képzés és menedzsment fejlesztése, a tapasztalatcsere a munkatársak között. Adunk alkalmazottak a lehetőséget, hogy részt vegyenek a szakmai konferenciák és kap további oktatásban kívül a cég. Így azokat az eszközöket, hogy tájékozott növekedési folyamat.

Elizabeth Razov vezetője, értékelési és fejlesztési irányainak személyzet „RT Labs”

Mind a munka