Mint egy listát a készségek növeli az esélyét a sikeres karrier
Munka és Tanulmányi / / December 25, 2019
Darius Foro
Vállalkozó, blogger.
Miért egy készséget lehet kicsit
Úgy véljük, hogy a siker az ő karrierje, hogy a mester valamit egy. A mi társadalmunkban, csodálták győztesek és ünnepeljük őket. Tűztük ki példaként milliárdosok bajnokok és aranyérmes. Persze, hogy nagyon sokat kell tanulni. De ugyanakkor a történeteiket próbálja kedvét. Legyünk őszinték: nem mindenki akar tölteni 10 vagy 20 ezer óra, hogy elérjék mesteri valamit egy. Végtére is, kivéve, hogy az életben vannak más értékek az életben: család, barátok, hobbi, egészség.
ezért Igény körülbelül zseni és kívülálló inspirálni, de gyakorlati szempontból, ahogy az alábbi tippeket használhatatlanok. Nem azért, mert a hétköznapi olvasó nem fogja tudni használni őket, hanem azért, mert nem akar.
Meg kell reálisabb megközelítés. A szavai Bob Dylan, egy személy akkor sikeres, ha felkel reggel, este esik, és a kettő között azt teszi, amit akar. E definíció alapján, akkor két dolog kell: egy stabil karrier és elegendő jövedelmet.
Ahhoz, hogy sikeres lesz, nem feltétlenül lesz a legjobb szakember a világon, vagy
milliárdos. Csak kell egy sor készség.
Mivel a lista készségek befolyásolja a siker
Dolgoztam, mióta 17 lettem, és megpróbálta kezét a különböző területeken. Vizsgált üzleti és marketing, és 2010-ben nyitotta meg az első üzlet. Az évek során már szerzett egy csomó készség. Mivel most úgy néz ki, mintha a saját listáját:
- A termelékenység és időgazdálkodás;
- meggyőződés;
- Web Design;
- Íráskészség;
- számlák kezelése;
- rajz;
- Project Management;
- marketing;
- Nyilvános beszéd;
- Tanítás.
Nem vagyok a mester az ezeken a területeken. Például, vontam elég rossz, mérsékelten járatos a web design és a marketing ismeretek tudni elég jól termelékenység és írással. De amikor feltettem az egészet, és megkezdte a blog, ha bebizonyosodik, hogy sikeres legyen.
Rájöttem, hogy mi az oka, amikor olvastam "Az elmélet a szerencse„Scott Adams. Azt kéri, ezt a koncepciót „egymásra tehetségek”, de azt nem szeretem a „tehetség”, mert ez azt jelenti, egy veleszületett minőség. Én inkább a „képesség”.
Scott Adams, író, a szerző a Dilbert képregényekAhhoz, hogy sikeresek sokkal fontosabb, mint egy jól beszélik a két, egymást kiegészítő készségekkel, mint kiváló - valaki.
Minden megszerzett tudás szintje kétszeresére növeli az esélyét. Szerint Adams, egy egyedülálló tehetség és mániákus megszállottság készségfejlesztő - csak az egyik megközelítés, hogy sikert érjenek, a legnehezebb. Mikor jön a képességek, a minőség sokkal fontosabb, mint a mennyiség.
Ha megtanultam, hogy nem csak egy dolog, a lehetőségek korlátozottak. Ha van egy csomó képesítések az érték növekszik. A karrier siker jön le rá.
Milyen képességekkel fog neked sokkal értékesebb
Ez a szó a millió. Minél több készség van, annál több hasznos lehet létrehozni. Tehát minél nagyobb a jutalom lesz. Egész pályafutása beírt összeg nyilvánvalóan több, mint egy millió.
Töltsön el egy gondolatkísérlet. Képzeld el, hogy van egy vállalkozása, és akkor kell felvenni, aki vezeti őket. Mi személy lenne felveszel? Írja le, hogy adottságok és készségek ő legyen. És akkor lesz ez a személy, fejlesztése a bizalmukat.
Íme néhány példa, hogy hasznos lesz mindenki számára:
- termelékenység. Ha tudja, hogyan kell kezelni a dolgokat, mindig megtalálja a kiutat. akkor képes lesz arra, hogy tanulni valamit a magas szintű termelékenységet, és ez segít, hogy dolgozzon ki a többit.
- íráskészség. Az a képesség, hogy megfogalmazzák gondolataikat szavak megkönnyíti a munka bármely területén. megpróbál levelet egyszerűen és világosan.
- pszichológia. Egy alapvető megértése az emberi viselkedés segít megérteni magát és másokat. Nem feltétlenül lesz egy pszichoterapeuta. Jobban kommunikálni az emberekkel, egészen az alapjait ez a tudomány.
- meggyőződés. Ez képes beszélni, hogy a testet a választ. Ez a képesség, hogy javítsa vezetői képességek, az értékesítés, tárgyalás, nyilvános beszéd, és mindent, ami kapcsolódik a hatása az emberekre.
- pénzügyi irányítás. Ritkán gondolni kiadások és a megtakarítás, és csak nyugdíjkorhatárhoz közeledő, kezdjük sajnálom, hogy nem kezdett el pénzügyi felügyeletét előtt. Ne késlekedjen, és csatlakozzon most.
lásd még🧐
- 10 hiba, hogy árthat a karrier
- 35 szakmai képességek, hogy meg kell, hogy akár 35 évig
- 10 tipp, hogyan lesz egy karrierista