Hogyan dolgozzunk 9-5 és élvezni?
Munka és Tanulmányi / / December 25, 2019
Van sok szó esik a hátrányok vagy rosszabb munka nagybátyja, elősegítve 4 órás munkahét stb A valóság azonban az, hogy még mindig meg kell dolgozni az irodában 9-5 minden hétköznap. Így talán könnyebb megtanulni élvezni a munkájukat? Ebben a témában, nem is olyan régen egy cikket közöl a DLM, néhány érdekes részeket, amelyek szeretnék beszélni veled.
Milyen segítséget ezt a munkát 9-5 kellemes?
Jó kapcsolatok fenntartásához alkalmazottak. A probléma az irodai munka áll, részben az a tény, hogy nem tudja kiválasztani az embereket, akikkel dolgozik. Ha a kapcsolat az alkalmazottakkal és kollégái hozzáadott nem sikerül, a munka is nagyon fájdalmas. Ezért szükséges, hogy kövesse ezeket az egyszerű tipp:
- kritizálni nyersen vagy durván kollégák, akkor is, ha megérdemlik;
- nem elterjedt pletykák, vagy pletykák;
- Nem érdemes vitatkozni harsány és ellenszenves ember;
- Próbálj meg emlékezni, hogy néhány pozitív tulajdonságait kell senkinek.
Legyél a legjobb munkájuk. Nem lehet szeretni a cég, de a munkát el jóhiszeműen teljesíteni. Ha jól teljesítenek, akkor elégedett az eredményeket és eredményeit. Ez segít előrelépni, amely arra ösztönzi a munka és célját. Ugyanakkor, ha nem látja értelmét a munka, valószínűleg úgy fogja érezni, az elégedetlenség.
Ne szedje a munka otthon. A szép dolog a munka 9-5 -, hogy a végén a nap szabad vagy. Legkeresettebb szabadúszó és „udalenschikov” ez csak álom, gyakran a munka végén. Ne szedje a munka otthon, pihenni, ez az idő. Nem szükséges, hogy mászni nem csak ellenőrizni az e-mail, de még gondolni, hogy a munkát.
Külön magát a hangsúlyozza a cég. A cég lehet a stressz: elmaradt a befektetők elvárásainak, nem érte el a kívánt pénzügyi eredményeket, azt állítja, az adóhatóság, stb stb Vállalati filozófia megérint bennünk, hogy egy csapat vagyunk, együtt vagyunk, stb Hülyeség. Csak jó munkát, és nem kalapács feje ezeket a problémákat.
Étkezzen munkahelyen kívüli. A helyzet jobb megváltoztatni időközönként. Ha és munka egy helyen, és vacsorázni ott, csak elfárad gyorsan az irodában / tanulmány. Ha lehetséges, akkor jobb, ha enni a kávézóban. Sokan még elég középvállalatok létre egy külön szobában, ahol lehet inni teát, chat a kollégákkal. Túl rossz.
Ne aggódjon, mert a probléma, hogy nem te vagy a hibás. Dolgozó ügyfelek, felhasználók stb bonyolult (különös tekintettel a kisegítő személyzet, a pénzforgalmi szolgáltatók és a mobilszolgáltatók, és mások.). Ha bármilyen probléma nem a te hibád, ne aggódj. Például egy előfizető kábel TV jel elveszett, mert a tény, hogy a kezelő berendezések, a mester jött mindössze két nap alatt. Te, az ügyfél részleg alkalmazottja, nem felelős azért, hogy a cég nem frissíti a berendezés, és nem bővíti a személyzet munkások, úgyhogy ne aggódj.