Miért kellemetlen emberek gyakran sikerül
Munka és Tanulmányi / / December 25, 2019
A történelemben létezik egy csomó példa milyen kellemetlen, nyomasztó és intoleráns mások a ragyogó elérte karrier magasságokba. Először is, aki azonnal eszünkbe jut - ez a Steve Jobs vezette Apple elmentett csődtől, és megszerezte állapotát az egyik legsikeresebb vállalat a világon.
Ez történt annak ellenére, hogy Jobs enyhén szólva, nem bizonyult különösen a türelem és tapintat a kommunikál munkatársaival, rendszeresen lehetővé teszi magát elengedni a becsmérlő megjegyzéseket a munkájukat, és szemrehányásokat szór káromkodik.
Lehet, hogy azt feltételezik, hogy az emberek sikeresen taszítja barátságos, mert egy nagyságrenddel intelligensebb és kreatív, de az új kutatás azt mutatja, hogy ez nem igaz.
Kiderül, hogy csúnya ember jobban képes megvédeni saját gondolatok, még ha úgy tűnik, érthetetlen, hogy a legtöbb, vagy mindkettő nem esik egybe a közös szempontból.
A tanulmány, amelyet az előzőekben a hivatalos blog a Brit Pszichológiai Társaság, a kutatók Samuel Hunter (Samuel Hunter) és Lily Kushenberri (Lily Cushenberry) specifikusan célzott minden figyelmüket az emberek, akik már nehezen hívás kellemes. Ez alá azokat, akik benne rejlő abszurditás, önközpontúság, makacsság és ellenségeskedést mások.
Először is, mintegy 200 végzős hallgatók telt vizsgálatok célja, hogy tanulmányi személyiség típus. Emellett a diákok arra kérték, hogy szolgáltasson adatokat a saját átlagos pontszám és az eredményeket a tudományos tesztet, amely elhaladtak az egyetemen. Így a kutatók képesek voltak mérni a kognitív képességeket és értékelni az elért eredményeket a tanulmány.
Ezután minden hallgató számára egyéni feladat: 10 perc volt szükséges megoldásokat kínál a marketing problémákat. A következő lépésben a kutatók megosztottak a hallgatók a csoport három egymástól, és kérte a 20 perc már közösen dolgozzon ki egy marketing tervet.
Ahogy az várható volt, nem jelent problémát a „káros” végrehajtása során az egyes feladatok merültek fel. Azonban, ha a szervezett csoport, a következő történt: az ötlet a diákok súlyos természet sokkal gyakrabban használják a végtermékben.
A második szakaszban a kísérlet a kutatók azt akarták kideríteni, hogy a vizsgálat kellemetlen ember kényelmetlenséget helyezzük el őket bizonyos helyzetekben. Ezúttal az alanyok lett közel háromszáz diák, aki azt az utasítást kapták, hogy dolgozzon ki egy ajándék az egyetem. Lányok és fiúk ültek egyik számítógép, meg kell kölcsönhatásba két ember online chat. Az alanyok nem tudják, hogy a partnerek a chat is dolgozott a kutatás azt az utasítást kapták, hogy egy jóváhagyó vagy rosszalló értékelő teszt ötleteket.
Ha egy ajándék, hogy az egyetem alatt, kapott egy új feladat: hogy dolgozzon ki több lehetőséget, hogy hogyan a szoba fog kinézni a jövőben a szálló. Ismét két másik bimbózó a chat voltak hamis emberek dolgoznak a tudósok számára. Csak ebben az időben, ráadásul visszajelzést, azt az utasítást kapták, hogy ossza meg a diákok és a saját ötleteit.
Az eredmények az első kísérlet is megerősítette... Amikor a diákok dolgozzon ki saját elképzeléseit, rossz karakter nem érezhetők. De amikor az oldalukra kezdte megosztani saját gondolataikat, és próbálja a szerepét kritikusokTárgyai lehajtotta a sorban.
A kísérletek azt mutatták, hogy a visszataszító és elnyomó emberek nem bánják kritikát, és meggyőzi a saját jogán. A mechanizmus működik, és fordítva: a pozitív minden tekintetben, az emberek fogékonyabbak a pozitív visszajelzés.
A tudósok elismerik, hogy a végzett kutatás számos korlátja van. Először is, a résztvevők a kísérlet volt az egyetlen a fiatalok, diákok az egyetemeken, ezért az eredmények nem alkalmazhatók a lakosság körében. Másodszor, nem világos, hogy a szegények javára hosszú távon, majd a környező immunis zsarnokok és az ötleteket.
Kiderült, nem feltétlenül rossz emberek okosabbak vagy több kreatív, itt is fontos: nem elhagyni az ötletet, még a nyomás negatív visszacsatolás. Van egy csomó tanulni. Nem kell egy gonosz zseni, hogy sikerülEz egyszerűen nem elég ahhoz, hogy vonja vissza önmagukba után minden rossz vélemény, hogy hallja meg a címet. Meg kell egy kicsit több tartós és hisznek magukban, és a saját erőt.
Az igazság az, kemény emberek jobban alkalmazkodik a versenyképes környezet, és finom - azok folyamatos engedményeket és udvarias mosolyok - messze le van maradva. Nem javasoljuk, hogy lesz zsarnokok, hanem egyszerűen arról, hogy legyenek egy kicsit több figyelmet érdemelnek.
lásd még🧐
- 7 Ways helyesen válaszolni sértés
- 6 jel, hogy itt az ideje, hogy kilép
- Amit soha nem mondjuk egy kört a kollégák