Hogy sikeres vezetők időt tölteni

Hogyan vezetők viselkednek a munka során nap, ez érinti a siker az egész társaság.

A tudósok megkérdezett több mint 1000 vezetői hat ország, hogy megtudja, mit csinálnak a nap folyamán, és hogyan viselkednek befolyásolja a siker és a kudarc a cégek.

A felmérés szerintCEO viselkedés és vállalati teljesítmény.Az idő normális eloszlású egész nap az alábbiak szerint:

• 56% - ülések és konferenciák;
• 26% - tervezés, kommunikáció e-mail és más hasonló esetekben;
• 10% - személyes kérdéseket;
• 8% - az utazást.

A kutatók azt is vizsgálták, hogy mit költöttek ebben az időben. Kiderült, hogy a viselkedése vezetők is két csoportra oszthatók: a menedzserek és vezetők.

Menedzserek már működnek együtt a személyzet az ellátási lánc, találkozik az ügyfelek és beszállítók. A vezetők általában működnek együtt a felsővezetők és a külső érintettek, a sok tervezés és beszél.

Az előbbi általában működteti a kisvállalkozások, az utóbbi sokkal valószínűbb, hogy a sisakot nagy és összetett vállalkozások elrendezve.

Összehasonlítva a típusú vezető a pénzügyi teljesítményt a vállalat, a kutatók arra a következtetésre jutott, hogy a vezetők a cég több sikeres és nyereséges.

instagram viewer

A kutatók összehasonlították az adatokat előtt és után kinevezték az új vezető. Kiderült, hogy a megjelenése után, a fej egyik vezető vállalata a termelékenység növekedését. A hatás nyilvánul meg három év, és ez arra utal, hogy a vezetők valóban erőfeszítéseket változtatni a vállalat.

Persze, majd mint a gazdaság vezetői nap, ez függ a vállalat és annak aktuális állapotát. A válság idején szükség van egy sor készség, és abban az időben a stabil fejlődés - egészen más.

Ijesztő, ha egy kis cég vezetője, a vezető, de a fordított helyzet hozhat sokkal több kárt. Vezetők, menedzserek hajlamosak túl sok időt a cég jelenlegi tevékenységét és gyakran folytatnak mikroszintű.

Bár ez a tanulmány egy új perspektíva a menedzsment, a szerzők nem javasoljuk a vezetők, hogy megváltoztassák viselkedésüket, nézte a többiek. Amikor döntéseket, különösen kell összpontosítania a helyzetet, és erősségeit. Próbáld megtalálni az adottságok és használja őket, valamint vegye fel a helyzetet, amelyben kibontakoznak.

Lásd még:

• 5 könyvet a vezetők, hogy segít jobban intelligens →
• Titkok a hatékonyság a kezdő menedzser →
• Mivel a vezetők az alvás 4-5 óra egy nap, és sikeresen kezelni a hatalmas vállalatok →