6 fő nehézség a távmunka

1. magányosság

Ez talán a leggyakoribb probléma. Igen, távmunka kiterjeszti a lehetőségeket. Többé nem kell eltölteni néhány órát a módja, hogy az irodában, majd vissza, vagy megzavart zajos kollégái openspeyse. De ha, napról napra, hétről hétre, munka nélkül személyes kapcsolat, van egy érzés, az elszigeteltség. Ez különösen nehéz adni barátságos emberek, akiknek szükségük van a kommunikáció.

2. A differenciálás a dolgozó és nem munkaidő

Nehéz húzza a munkából, amikor az otthoni és irodai - egy és ugyanazon a helyen. Különösen, ha a csapat tagjai különböző időzónák. Van egy olyan érzésem, hogy meg kell válaszolni bármikor a nap, és fogadja el a későbbi videohívásokat. Néha ez elkerülhetetlen, de rendszeresen dolgozik napi 14 órát elvesztegetett hosszú távon.

3. zavaró

House őket szinte több, mint az irodában. Különösen akkor, ha gyerekek vagy háziállatok. És coworking nem mindig kényelmes, különösen akkor, ha van üveg válaszfalak, zene és túl barátságos szomszédok.

4. Nem betekintést a hűvösebb

Beszélgetések munkatársaival a konyhában vagy bárhol vízhűtő sok inspirációt. Végtére is, nem minden vélemények megoszlanak a messenger, ahol látható, hogy az egész csapat, és a szöveg nem lehet eltávolítani. Során a személyes kommunikáció gyakran fordul elő új ötletekÉs addig, amíg a végén a gondolat öltött alakot a vita során vezet váratlan megoldásokat.

5. Problémák a kommunikációs

Eszközök videocsevegések kezdett dolgozni sokkal jobb, de még mindig vannak burkolatok: a link van vágva, akkor a háttérzaj zavarja a beszélő szavait szétszedni. És valóban kényelmetlen kommunikálni néhány ember, mert létre, hogy megfeleljen egy-egy.

6. Az az érzés, a kisebb jelentőségű, mint azokkal az irodában

Tisztelet hiánya nem a legnyilvánvalóbb negatív távoli munka, de gyakran előfordul a vállalatoknál, ahol a személyes kapcsolat értékelik. Sőt, vannak olyan emberek, akik otthon prokrastiniruyut. De ők egy kisebbség, és a torzítás vonatkozik minden. Felelős a munkavállalók, mert ennek van, hogy ismét meg kell aggódni a véleményét a kollégák.