Hogyan válhat egy jó munkás
Munka és Tanulmányi / / December 25, 2019
Jan Minnow
Az alapító a márka stúdió "szív».
Futok egy stúdióban márka „lényegét”, és folyton az önéletrajzát. Már megtanultam olvasni az üzeneteket, a sorok között, és átlátni az emberek. Sokan nem folytatódik, és egy sor alkalmi munkaügyi kapcsolatok. Nem a logika és a következetesség nem - olyan munka, ahol három hónapig esett: forgalmazókra, felügyelő, animátor, egy vontatót. Ebben az esetben, mindannyian szeretnénk stabilitás, nyaralás, juttatási csomag, fizetett fehér és fekete „Volga” a driver. Srácok, mit adsz cserébe, ha munkát keresni a legjobban értesz, mi a munka?
Íme néhány tipp azoknak, akik igazán akar lenni a jó munkás, és úgy tűnik, nem.
1. Fogadja el a tényt, hogy a munkavállaló
Mindenki tudja elutasító „kifejezés a munkát a nagybátyja.” Ehelyett mindenki azt akarja, hogy kivágták a könnyű pénz, van saját vállalkozásMaina cryptocurrency és így tovább, de legyünk őszinték - a tehetség független jövedelem rendelkeznek ezer és éget a milliók. Burn több millió millió! Készen állsz erre a felelősségi szint? Ha nem, fogási rendszer: tagadása harag → → → → Depresszió alku elfogadására.
2. Keressen hívó
Ez a legtöbb banális kifejezés minden alkalommal, de ez is a legsürgetőbb. Még a mesékben Ivan megszűnik bolond, ha rájön az utat. Életművét, készen áll, hogy vegyenek részt szabadon, vagy akár veszteséges.
Vannak, akik nagyon súlyos ásni magad. Van egy jó gyakorlat, hogy a nyilvánosságra hozatal a tudatalatti vágyak: szükség van, hogy írjuk le egy darab 100 különböző kérdésekre adott válaszok „Ki vagyok én?” És „Mit akarok tenni?”.
3. nem permetezett
Ezt a tanácsot különösen fontos az emberek számára a fiatal és aktív, a motor az ötödik pontot. Az ilyen normális része a munka, hogy megváltoztassa vagy össze mindent. Miután 30 motor mindig van, hogy a fejét és elkezd élni. És nem jobb verni egy ponton közvetlenül megelőzően teljesítmény?
4. Oldja meg a problémát a főnök, nem hozhatók létre
Sokan összekeverik főnök egy általános iskolai tanár. Ő persze, tanít, magyarázza, büntet, néha kényszerítve egyenruhát viselni, de a hasonlóság véget ér. Törölje le a takony akkor senki sem fog. Beszéljen felettesével - nem túl gyakran, de alaposan. Minden éget és megrázza a fejüket. Talán valahol a polcon már útmutató, amely tartalmazza az összes „Miért?”.
5. Tanulni és fejlődni
Lehet, hogy valaki azt mondod magadnak, „Én vagyok a jó munkás, és tudom, hivatása a szív!” Talán tényleg Úgy érte el a csúcsot a homokozóban, és hajtotta fejét egy vas gomba, de a világ nem ér véget, és a csillagok sokkal magasabb. Kérdezze meg főnök több felelősséget, hogy a hallgatók részt vesznek a versenyen a szakmai ismeretekkel. Készségek fejlesztése!
6. Ismerje meg, hogyan vélemények
Ez nem egy flakon - véleménye összegyűjtjük nem szégyellik. Tartsa a portfolió, hogy hivatkozásokat. Mindehhez azt használja a rövidítés DBD (bizonyíték intenzív tevékenység). Ahelyett, hogy több ezer csodálatos történeteket maguk csak azt mutatják, portfolió, és minden.
7. Vigyázz az időt
Mindig tisztelni az emberek, kapzsi időre, akik megértik, hogy az élet fontos és pótolhatatlan. Töltelék nem lesz képes hajtókar vissza, így ragaszkodnak a fogak a készség, hogy gyorsítsák: gyorsolvasás, vak nyomtatás, és így tovább. By the way, a szöveg által írt nekem hangminta használatával. Time Management dönt!
8. kevésbé ellenállni
Sok gyerek ül ugyanabban a rendszerben, hogy annak ellenére anyja fagyott fülét. Védd véleményük bármi áron! Nem egy lépést hátra! Ne barlang azoknak, akik a tetején! Ismerős? De akkor jön a munka az ember, de ő nem jön munkát. Még csak nem is a partnerek, és nem versenyez. Van egy vertikális hatalom, és nem összetörik azt. Biztosan igazad van? Vagy talán úgy gondolja, hogy ez csak? Ha igazad van, tedd helyesen és nyomás nélkül. Nem szükséges minden nap, hogy gondoskodjon a vihar egy pohár.
Ha valaki úgy tűnik, mindent triviális, sajnálom, de ezek a dolgok egyáltalán működik-e. Megnéztem őket, és adja magát a szíve. Köszönöm a figyelmet.
lásd még
- Hogyan határozzák meg, hogy az üzleti kapcsolatok mérgező →
- Hogyan bérelhet és megtartani a legjobb dolgozók: a személyes tapasztalat →
- 30 könyvet az üzleti, amely érdemes elolvasni akár 30 év →