Hogyan lehet visszaállítani az uborkaszezon: 8 tipp a Google korábbi alkalmazottja

Elbocsátás okozhat súlyos csapást mért az önbecsülését. Ismerje meg, hogyan lehet túlélni ezt az időszakot, és nem adja fel.

Bansel Monica (Monica Bansal)

A korábbi Google alkalmazott, vállalkozó és forgalmazója.

1. nyugi

Úgy érzi, pusztított, depressziós és dühös. Ez normális. Menj haza, fürödni, inni egy kis bort, vagy eszik fagylaltot. Mondd meg magad, hogy minden rendben lesz. Végül, csak egy munka.

2. Beszélj az emberek

Hirtelen abbahagyása kommunikáló emberek drámaian befolyásolhatja a pszichés állapota. Régen minden nap kommunikálni a kollégákkal - itt az idő, hogy minél gyakrabban találkozzanak barátaival vagy rokonaival.

Ha úgy érzi, hogy meg kell beszélni egy pszichológus szakemberhez. Semmi sem kell szégyenkeznie.

3. Hozd vissza a bizalmat

Ne feledje, hogy azért vették fel, hogy a cég, mert látták a potenciális benned. De talán idővel szakmai követelmények megváltoztak, és a munkáltató kezdett kellenek azok a készségek, hogy nincs. Ez nem jelenti azt, hogy hozzá nem értő és rossz alkalmazottja, csak ezzel a társaság van az úton.

4. Vegyünk egy kis szünetet

Elveszítik a munka lehet áldás. Ha már régóta álmodott hegymászás, vagy tegyen egy utazást, akkor most van itt az ideje. Lesz haza tiszta fejjel és egy új életszemlélet.

5. Más munka után néznek

megnézi zsákolás a lehetőséget, hogy kipróbálja magát egy másik területen, és talál egy helyet, ahol lesz kényelmes dolgozni. Álláskeresésre, hogy a követelmények és a munkafeltételek, gondoljon milyen helyzetben vannak most vonzza leginkább. Nem feltétlenül azonnal reagál egy hirdetést, akkor gondolj és elemezni az adatokat, hogy megtalálta. Ne rohanjon erre.

6. A munka a problémákra

Ha elutasítja, mert a szakmaiság hiánya, akkor lehetősége van arra, hogy a munka a hibákat. Gondold át, mit is csinál rosszul, és hogyan lehetne javítani a készségeket. Iratkozzon fel speciális tanfolyamok, olvassa el a szakirodalom.

7. Ne égesse hidak

Nem szükséges, hogy szakadjon minden kapcsolatot egykori kollégái. A végén, az egyikük lehet menni egy másik munkahelyén, és javasoljuk, hogy elviszi a személyzet.

8. Nyissa meg az üzleti

Ha van megtakarítás, megpróbál megnyitni saját vállalkozás. Gondold át, mit tud nyújtani az emberek. Ezek lehetnek szolgáltatásokat vagy termékeket, hogy hozzon létre, egyedül vagy együtt a csapat. Meg kell mérlegelni minden előnye és hátránya, és írd le a durva üzleti tervet.