Milyen digitális szakma mester is jól keresnek
Munka és Tanulmányi / / December 25, 2019
Margarita Khripunova
blog szerzője #tceh.
Ez év elején a bank bejelentette tömeges elbocsátások miatt automatizálás. Vehetnek részt, pénztárosok, futárok, és még az ügyvédek helyébe robotok. Ezért mindenki komolyan meg kellene fontolnia, mennyire megbízható a jelenlegi szakma.
Amellett, hogy a munkaerő-piaci és a technológia megváltoztatja a valóság: vannak okos hétköznapi tárgyak, egy új platform reklám, például az eszköz virtuális és a kibővített valóság.
Olyan terület, ahol a kereslet a szakemberek nem csak nem csökken, hanem növekszik - digitális. Gyakran járnak digitális online marketing, ami nem igaz. Internet - csak az egyik digitális csatornákon a termékek és szolgáltatások. Szintén csatornák: digitális televízió, interaktív képernyők kültéri reklám, az okostelefonokat, táblagépeket és egyéb modulokat.
Digital - a létrehozása alkalmazás-specifikus tartalmat és szolgáltatásokat nyújtanak az egyes ezeket a csatornákat.
Például, ha hirdet az újságban - ez a marketing. Amikor elér tartalmat intelligens órák - digitális.
Miért kell tanulni a digitális-különlegesség:
- Ez megnyitja a karrier lehetőségeket a feltörekvő és fejlődő területen.
- Lesz elég kreatív munka: a munkavállalók a jegyző irodájában nem digitális, és az alkotók a termékeket.
- A fizetését tovább fog növekedni, ha lesz egy értékes ember.
Szóval, mit lehet a digitális?
adatok tudós
fizetés: 90-140000 rubelt havonta.
Adatok tudós - hibridje elemző és programozó. Ma a vállalatok megkapja és feldolgozza hatalmas mennyiségű információt. Adatokat kell gyűjteni, értelmezni és használni, hogy az üzleti döntéseket. Big adatok, vagy nagy mennyiségű adatot, segítve a vállalkozásokat, hogy dolgozzon, így a szakma most csúcsán népszerűsége.
Egy fiatal szakember, aki elsősorban a matematikai algoritmusok, tudom, Python vagy az R, azonnal felszabadulás után az egyetem igényelhetnek fizetés 90-100 ezer rubel. Ha ő telt adatok „Yandex” iskola - plusz 30 ezer rubel.
Anastasia Ovcharenko vezetője felvételi az IT-piac „Ügynökség Kapcsolat”
Az adatok tudós tudnia kell, hogyan lehet megoldani a problémákat, a matematikai statisztika és a gépi tanuló algoritmusok, hogy bemutassa a munka bonyolult elemző és marketing.
Különösen elégedett munkáltatók olyan szakemberek, akik tudják, hogyan jelenjenek meg az adatok formájában modellek - asszociációs szabályok, klaszterek vagy matematikai függvények.
Frontend fejlesztő
fizetés: 140-160000 rubel havonta.
Ma szinte bárki írhat a jelentkezését, és betette a nyílt hozzáférés. Ennek ellenére a piac megköveteli a professzionális fejlesztők, hogy megerősítik és toborzók.
Frontend (front end) - ez mind a felhasználó látja az oldalon, a menü, a regisztrációs űrlapot a weboldalon, vagy a mellékletben.
Frontend fejlesztő felelős azért, hogy gyönyörű volt: tervez és szabhat oldalt (vagy célokat tűz kódoló) szolgáltatások kialakítása, teszt őket (például, hogyan néznek ki a telefont, vagy asztali különféle böngészők).
Ehhez tudnia kell, hogy HTML-jelölés, a CSS stílusok és JavaScript programozási nyelv. Ez nem akadályozza meg az angol olvasás műszaki dokumentációt. Továbbá, a munkáltatók várhatóan egy verziókövető rendszer GIT szaktudással, a megértés a működési elvei a hálózat és az internet HTTP protokollt, az adatok és a tesztelés JavaScript.
Anastasia OvcharenkoA nagyobb projektek vagy alkalmazások munkáltatók frontend-fejlesztők szó szerint küzd. A szakember valószínűleg néhány mondatot, és a cég megpróbálja megölni valakit. Gyakran nyerni nem a pénz, és a vonzó design.
Backend-fejlesztő
fizetés: 150-200 ezer rubelt havonta.
Backend-programozó foglalkozik a szerver része a projektek és integrálni őket kiszabása és külső rendszerek között. Hogy a szakemberek szerint magukat, korlátlan szakmai fejlődést: a több befejezett projektek, annál nagyobb az igény a fejlesztő.
Key ismeretek és készségek backend-fejlesztő: Ez ugyanaz a HTML, CSS, JS (megérteni az alapokat a frontend) ismerete UNIX-szerű operációs rendszerek, együttműködve a PHP programozási nyelv és a keretek, a MySQL adatbázis-kezelő rendszer, irányítási rendszer változatai VCS.
UX-specialista
fizetés: 110-160000 rubel havonta.
Használhatóság szakemberek - bennszülöttek web design. Feladatuk -, hogy hozzon létre egy szép és funkcionális felület a fiók funkciók felhasználói beavatkozás. Gyakran az ilyen profik kell is foglalkozni intelligencia, hogy megtervezzük a kölcsönhatás a felhasználók, és hozzon létre Blokkdiagramok oldalak (drótvázakat).
A követelmények függ a bérszínvonal. Jellemzően a felső kereső gyakorlatilag nincsenek határai az ilyen szakemberek.
UX-szakemberek a piacon rendkívül kicsi, ezért a követelmények készségek és ismeretek, minden cég határozza meg a saját. Leggyakrabban a munkáltatók érdekelt szakemberek portfólió ismerete tervezési módszertan, birtokában egy prototípus (tudás Axure, InVision egy plusz). Emellett számos vállalat fontos UX-specialista tudtam angolul.
programadó hirdetési szakember
fizetés: 100-150 ezer rubelt havonta.
Programozott - egy automatizált rendszer a reklám vásárlások az interneten. Vásárlások zajlanak valós idejű aukciós előírt formátumban árát a hirdetők számára a hirdetéseket az a megfelelő felhasználóhoz. A mágia ennek a technológiának az, hogy abban a pillanatban, míg a felhasználó betöltött oldalt az oldal, a jogot, hogy reklámokat megjelenítő tud harcolni több vállalat.
programadó hirdetési szakember részt vesz a teremtés és testreszabási reklámkampányok: kiválasztja a célközönség, alkotja a hirdetéseket, elemzi a hatékonyságát elhelyezések.
Az automatizált hirdetési Oroszországban megjelent kevesebb, mint öt évvel ezelőtt. Aztán egy platform létrehozása, ma szüksége szakemberek, akik tudják, hogyan kell dolgozni velük.
Programozott-specialista - az egyik legnépszerűbb szakmák a piacon a digitális reklám. Ez kapcsolódik a növekedés több szegmenst, és a hiány a szakemberek.
Szakképzés gyakorlatilag nincs programszerű-beszerzés. Gyakran „programmatikov” munkáltató növekszik a vállalaton belül, majd nem fog elengedni. A legtöbben egyetértenek abban, hogy növelje vagy módosítsa fizetés ütemezése. Ez egy ígéretes irányt a pályája kezdetén.
A fiatal szakember képes lesz, hogy gyorsan munkát találni a programadó-beszerzés és a 1-1,5 év elteltével lesz jogosultak fizetést hasonló, amelyhez a többi helyzetben a személyzet reklámügynökségek nőnek 5-6 év.
Valentin Eltsov, a tanár a tanfolyam „Specialist programszerű-reklámok», automatizált vezető ügynökség Rosst
Programozott található a kereszteződésekben a matematika és a média megoldások, így a szakma alkalmas különböző típusú emberek. Válasszon egy szakma is fiatalok felsőoktatásban matematikai és elemző készség. Általános szabály, hogy a helyzetét szakember automatizáltakba reklám állítja korábbi médiatervező és account manager.