11 Ways, hogy lekerül az egyetemi tapasztalattal
Munka és Tanulmányi / / December 25, 2019
1. Rendezzük a sajtóközpontban az egyetemi
Ha azt szeretnénk, hogy egy szerző, újságíró és PR szakértő -, akkor ez majdnem egy win-win. Munkaadók fogják látni ezt logikai karrierje elején.
És még ha a készítmény a hírek, szövegek és reklám nem álmod, a közéletben való részvétel az egyetem továbbra is megy az Ön javára. Meg kell megismerni egy csomó ember, akkor kiépített jó kapcsolatok és élettapasztalatok get értékes készségek. És mégis, talán lesz elég híres.
2. Csatlakozz az unió
Részévé válik a szakszervezeti bizottság az iskolában, te bizonyos feladatait és proaktív álláspontot. A felelős és aktív - azok a tulajdonságok, amelyeket különösen értékelik a munkaadók. Legalább lesz képes, hogy kitűnjön az emberek, akik törődnek sok dolog körül.
Maria St. George, a helyettes vezetője HR-osztály GC "TekhnoProgress"Ez az eset áll fenn, amikor a fiatal szakemberek lehet tekinteni egy par jelöltek tapasztalat. Az unió tapasztalatszerzés ösztönzése és végrehajtása a hallgatói kezdeményezések vitarendezést, a rendezvények szervezése. Beletanul az írás hivatalos dokumentumok, becslése, kölcsönhatás a beszállítókkal és a szponzorok.
Plusz egy aktív szociális munka felfedi, hogy az utat az ifjúsági önkormányzat, városvezetés, és így tovább. Ha azt szeretnénk, természetesen.
3. végezzenek vizsgálatokat
Ha terjed ki a tudományos érdekek kapcsolatos jövőbeli szakma, ne felejtsük el, hogy jelezze ezt az összefoglalót. Lehet tudományos folyóiratokban, terepmunka és még a diplomamunkám. A lényeg az, hogy azok tükrözzék a szakmai érdeklődés a téma iránt.
Úgy tűnik, hogy a kutatás területén a marketing nem olyan jó a összefoglalásMivel a tapasztalat ezt a munkát. De ne feledjük, hogy az elméleti keret mögött jobb, mint a semmi. Ráadásul a vizsgálatok fogják húzni.
4. Ne hagyja figyelmen kívül a termelési gyakorlat
Néhány diák megpróbálja megtalálni a cég, ahol csak aláírja a szükséges papírokat, erőltetés nélkül semmit. Mások azonban lehet, és ki szeretné próbálni magát a szakmában az érdeklődés, de szembesülnek azzal a ténnyel, hogy a vállalat eredetileg nem érdekelt gyakornokoknak. Ennek eredményeként, a diákok már semmi köze, ő csak ül egész nap az irodában vagy a teljesítő triviális feladat.
Mindkét esetben - időpocsékolás, amelyeket fel lehet használni javára pályafutását. Időszaka után a gyakorlat, a készségek, hogy van ott, és feladatokat végeznek, lehetséges, hogy meghatározza a siker a munkatapasztalat.
Próbáld megtalálni a helyét önállóan gyakorolni. Ideális esetben, ha ez a cég, amely azt szeretné, hogy a jövőben. Kapcsolat a vállalat alkalmazottai - a szakember a Humán Erőforrás vagy a tanszékvezető, ahol dolgozni szeretne. Adjon előre pontosan mit fog csinálni, és mit feladatok várnak rád.
5. átmenni képzés
Gyakorlat a gyakorlattól eltérő, hogy úgy ítélte meg, hogy saját kérésére és a kezdeményezést. Ennek semmi köze az oktatási folyamat és általában tart 2-3 hónap. Ezen kívül néha fizetni.
Számos módja van, hogy megtalálja a cég, ahol elfogadják, mint gyakornok:
- Az alkalmazás segítségével keresni munkát. HeadHunter on, akkor válassza ki a feladat típusát „gyakorlat”, míg SuperJob rész a diákok számára.
- Keresse csoportok társadalmi hálózatok szentelt ennek a témának: van gyakran tesz közzé érdekes gyakorlat az országban és külföldön, melyek még meg kell küzdeni. De megéri.
- Lásd közvetlenül azok a vállalatok, ahol szeretne dolgozni. Némelyikük nem reklámozzák megüresedett pozíciókat, úgyhogy talán nem fog találni nekik semmilyen információt. De még mindig van esély arra, hogy akkor is meghívják.
Ha félsz, hogy a képzés hátráltathatja a tanulást, munkát keresni a udalonku ilyen gyakornokok is figyelembe.
Vannak olyan programok, a nyári vakációra. A legnépszerűbb nemzetközi - Work and Travel. A diákok a 4. hónapban utazik az USA-ban, hogy a munka, és a szabadidejében utazhat. Részvétel a képzési tanfolyamot cégektől nyelvtudását, a rugalmasság és képes alkalmazkodni a helyzethez. És mégis - nem csupán célja a szabadidős és szórakoztató, hanem hajlandó keményen dolgozni.
6. Légy önkéntes
Babysitters Ez lehetővé teszi, hogy segítse azokat, akiknek szükségük van rá, hogy új barátokat, hogy erkölcsi elégedettség és az utazás a világ. Különben is, töltse önéletrajzát. Ez a tapasztalat fogja mondani rólad, mint egy ember az együttérzés, a kezdeményezést, és képes kezelni a stresszt.
Andrey Vinogradov, vezetője a Career Development Center "Netologii"A jelenléte az önkéntes tapasztalat megmutatja a munkáltató képességek, amelyek fontosak bármely szakértő: csapatmunka, a képesség, hogy megfelelnek a feltételek és a show felelősséget. A lényeg az, hogy megmutassa, hogy megfelel ennek tapasztalat, konkrét munkát.
7. Kihasználni a hobby
Ha csak csatlakozott a leadott kör vagy sokat játszanak videojátékEbben talán semmi különös. De egyes szakmák lehetnek súlyos. A legfontosabb dolog az, hogy megtaláljuk a kapcsolatot a képességek, amelyek hasznosak lesznek az Ön számára további munkához.
Ha tartod magad a nagy nyilvánosság tapasztalat aktorstva segítséget a vezető a szakmában. Meggyőzés - abban az esetben, értékesítési igazgató. És ha jól ismerik a mechanika és műfajú játékokat, ezzel streaming vagy eSports, akkor lehet, hogy egy tesztelő.
Így fejlődik a hobbi és megtalálják a módját, hogy alkalmazza azt a jövőben az üzleti. És adja meg róla az elvont.
8. Start a blog
Ha egy tudományos elmélet és a design az anyagok a vendégek számára - nem a tiéd, írási, szabad stílusban. az blog Meg lehet végezni ugyanazt a vizsgálatot, és leírja a személyes megfigyelések, csak közzé saját, és nem függ a tanulmányi követelményeket.
Írja meg magad. Hívja meg barátait és ismerőseit, bevonják őket a vita - ha osztálytársai, akkor is érdekelt ötleteit. A munkaadók biztosan nem hagyja figyelmen kívül a vágy, hogy dolgozzon.
Ha azt szeretnénk, hogy egy író vagy újságíró, a blog - egy nagyszerű módja annak bizonyítására, íráskészség. És a jövőben a SMM szakemberek és a marketingesek - és még a képesség, hogy tartalom terv információk terjesztésére és új előfizetők. Végtére is, a blogolás is a munkát, és ez lehet, hogy bekerülnek az.
9. Gyere fel a saját projekt
Ki mondta, hogy a portfolió legyen példák megoldások egyetlen igazi probléma? Gondoljunk egy munkát magadnak: hozzon létre egy honlapot, hogy az ellenőrzési másnak az oldalán, illetve a fejlesztési stratégiát Egy erőteljes lökéssel a szociális hálózati közösség, írj néhány cikket, megszervezni az eseményt - mindent semmit.
Igen, csináld ingyen. De meg kell tanulni, először, hogyan kell csinálni, és akkor kap a megfelelő tapasztalattal. Ez munkaadó értékelni fogják.
10. Keressen egy részmunkaidős szabadúszó
Nézd megfelelő átváltási szabadúszó. Vagy talál második munkahelyet a barátok, egy csoport „VKontakte” vagy egyszerűen helyezzen el egy hirdetést az oldalon. Itt „kitalált munka” Az utolsó tétel is lehet használni, mint portfolió.
Egy csomó pénzt és tapasztalat, valószínűleg kap. Legalábbis az elején. De képes lesz eldönteni, hogy mennyi időt töltenek az ilyen gyakorlat, kényelmes volt kombinálni a tanulmányaimat. Azonban kényszeríteni magát munka határozatlan ütemterv nagyon nehéz.
Nos, ha fegyelmezett. Aztán, miután összegyűjtött több művét például akkor megy megmutatja nekik, hogy az interjú a kívánt feladatot.
11. Keresse másodállásban
A legkézenfekvőbb lehetőség -, hogy a cég egy részmunkaidőben. Keressen egy munkáltató, aki egyetért azzal, hogy a hallgató nem mindig könnyű, de meg kell próbálni.
Használd a tippeket a fenti pontok: megmutatni, mennyire érdekli a munka. Azonban nem próbálja meggyőzni főnökEz lesz lefektetett, mint a teljes személyzet szakember - nem az a tény, hogy ez igaz lesz.
lásd még🧐
- Mi emlékezni, ha megy, hogy összekapcsolják tanulmányok és a munka
- Hogyan kezdjük el a karrier nélkül felsőoktatás
- Mit kell írni egy önéletrajz, ha nincs megfelelő szakmai tapasztalat