Miért nem működik a rokonok
Munka és Tanulmányi / / December 25, 2019
Nem minden szeretett egy lesz értékes alkalmazottja. Függetlenül attól, hogy vette a szárnyai alá egy rokon vagy magát valaki pártfogoltja, akkor találkozhat a következő nehézségeket.
Korlátozott kommunikálhat munkatársaival
Nem valószínű, hogy kollégái is megengedheti magának, hogy nyíltan beszéltek a relatív, akkor is, ha a hó tényleg megéri beszélni. Pletykák feletteseit, hogy esetleg jól össze, és természetesen ebben az esetben semmi vesztenivalója, de hogy meséljek a hozzá nem értés a pártfogoltja is kevés. Néha még meglehetősen ártalmatlan megjegyzéseket a kollégák lehet venni túl sokat szív és nagy nyereséget a hangulat a csapaton belül.
Túlbecsülte vagy alábecsülni követelmények
Csak azt nem szeretné, hogy családtag kezelt leniently. Ez ésszerű. Mindenki megérteni, hogy ő nem egy lazább titkos lehet tölteni egy kicsit több felelősséget, nem igaz? Kollégák minden bizonnyal értékelni fogják azt. De ha a családtag számára nyilvánvaló? Az ellenkező helyzet: tisztában vannak a nehéz időszak az élet a pártfogoltja, vagy egyszerűen csak egy nagy szerelem számára, bízza része feladatai más alkalmazottak. Vagy saját maguk hajtsák végre, feláldozva saját termelékenységét.
Konfliktus a családi és munkahelyi kapcsolatok
Kötekedő a főnök? „Ó, csak a beteg gyermek, alváshiány vagy szezonális súlyosbodása krónikus sebek. Itt van egy ember, aki válogatós, így tudom, semmi komoly. " Talán tényleg rossz? Ahol lehetett eltussolni összeütközés másokkal, akkor reagál nehezebb: az, amit az emberek mindig értik. Éppen ellenkezőleg, minden megy lefelé a féket, amikor szükséges lenne, hogy több igényes.
Constant hirtelen váltás üzleti kapcsolatok a családi
Elmész az irodában a főnök, és ott szívesen fogadja anya. Vagy fordítva: a szabadidejében, úgy döntött, hogy a chat egy csésze teát, és a relatív kapcsolva a tárcsát a helyére. Mindkét esetben néhányan elveszítik értékes időt, és valaki elrontja az öröm, a jól megérdemelt szünetet.
Képtelenség, hogy megszünteti a munkaviszony békés úton
Amennyiben figyelmetlen szolga lehet megfosztani bónuszokat, vagy akár utasítsaMeg kell tenni, vagy iszappal kapcsolatok. Vagy kétségbeesetten szeretne munkahelyet, de egyszerűen nem lehet megállítani, és most meg egy csere. És ha marad, amíg a projekt végére, majd egy hónap, aztán már hagyja, negyedéves jelentésében a az év vége. És még azután is, a régóta várt elbocsátás lehet, hogy többször is, hogy szemrehányást nekik.
Várakozás a figyelmet a terveket a hatóságok
Végtelen kérdések bónuszokat, szünet, a cég jövője. Tudod a választ - előállíthatjuk, hogy valaki megérti, hogy tévednek, és a következmények kell rake ugyanaz. Nem tudom, - nos, akkor mindig úgy gondolja, hogy rejtegetsz valamit.
Automatikus hozzájárulását minden megoldás a relatív
az nehéz pénzügyi helyzete ez a program megkérdezi, hogy húzza meg a nadrágszíjat, és várni. A döbbenet a többi a személyzet kezeli enyhébben, nos, akkor valahogy meg kell érteni, hogy minden rossz. Vagy talán nincs elég meghatározását viszont egy kétes projekt egy szeretett, a végén töltöd forrásokat tevékenysége kevés haszna van.
Bias szakmai megítélése
Giving viszonyított helyzetét, szakmai minőségét gyakran nem veszik figyelembe. Vezetett a tény, hogy közel az embereket, majd automatikusan belép a kategóriába jó. A munka, ami nem tűnik nehéznek találja, lehet nagyon kétséges áldás neki. A felelősség a munka relatív rajtad. Emiatt érdemes lehet várni növekedése a végtelenségig. Még egy tökéletes alkalmazott, akkor nézd a relatív kétes jelölt egyszerűen azért, mert ő többet tud rólad, mint amilyennek lennie kellene jobb.
Nem a pénzügyi légzsák
Egy olyan helyzetben, amikor a cég még nem rosszabb, mint valaha, az összes részt vesznek annak munkájában, míg a rokonok szegény. Minden ilyen kellemetlen helyzeteket azonnal lesz a fő témája a családi összejövetelek, végül arra kényszerítve, reménytelen zsákutcából.
És mégis, amikor a nyilvánvaló hátrányai úgy döntött, hogy a munka valakivel, meg kell kezdeni a konkrét helyzetet. Előfordul, hogy a különbség a nagy-unokaöccse, hozott egy szomszédos osztály, és a házastársak dolgozik ugyanabban az irodában, alig észrevehető. Attól függően, hogy a munka jellege és kapcsolatok a családon belüli helyzete is egyaránt nagyon sikeres, és teljesen elfogadhatatlan.