Hogyan lehet meggyőzni a főnök, hogy emelje fel a fizetést

1. lépés. Értékelje, hogy akkor jogosult növekedése

Ha a fizetés végek gyorsan, ez nem jelenti azt, hogy kicsi. Néha csak meg kell tisztítani a személyes pénzügyek és költség-racionalizálási.

„Nem volt elég pénz” - egy gyenge érv útmutatást.

A másik dolog, ha a jövedelem az átlag alatt a piacon. Vizsgálja meg a helyzetet: pomonitorte munka, beszélgetés kollégákkal más cégek, megtudja, hogy általában kap egy személy a képesítéssel és tapasztalattal. Ha a számokat a raschotke sokkal kevésbé nyugodtan alkalmazni egy emelést.

2. lépés. Stock fel érveket

Még ha a fizetés többször alacsonyabb, mint az átlagos, nem adja meg a jogot, hogy rúgni az ajtót, hogy az igazgatói irodába sikoltozva, „tette hozzá a fizetést, paraszt!”

Az Ön feladata az, hogy az értéket a vállalat.

Tedd fel magadnak a következő kérdéseket:

1. Tettem az elmúlt hat hónapban a cég valami cool: jelentős szerződést írtak alá, és becsukta a nagyprojekt vagy nőtt az értékesítés?
2. Akár vagyok elég produktív: mennyi időt töltök a szociális hálózatok, hogy milyen gyakran megyek a kávé és a füst, hányszor az elmúlt hónapban elkésett a munkából?
   instagram viewer
3. Tedd meg nekem elégedett ügyfelei és munkatársai?

Ha mind a három (vagy akár kettő) pozitív választ, akkor érdemes szerezni a béreket. Írja le a sikerek a vállalat a papír, lehetőleg konkrét tények és számok, „megnövekedett eladások 5%”, „tekercs Facebookon csoport legfeljebb 10 000 ember,” és így tovább. Ez a megerősítés az üzleti értéket.

3. lépés. Válasszon egy kényelmes helyen és időben

Ha téved a pillanatban, akkor kap egy szidás anyjától még. De ő, ellentétben a főnök jobban szeret, mint bárki más.

Hétfő reggel és péntek este nem a legjobb idő a komoly beszélgetés a főnök.

Korábban ezen a héten, még senki sem csatlakozott a munka, de a végén mindenki azt akarja, amilyen gyorsan csak lehetséges, hogy elkerülje haza. Továbbá, nem feltalál egy beszélgetés a béremelés során a szállítás egy komplex projekt, ha a feszültség meghaladja a határértéket, és az idő fogy. Nagy kockázat fut be a hiba csak azért, mert az emberek izomrángás és nagyon fáradt.

Nem kell, hogy utolérjék a főnök, a kilépés a hivatali parkolóban, vagy az ebédlőben. Az ilyen pillanatokban, elméje elfoglalt egy teljesen más, és az érvek repülni tud már a fülében. De ha szembe a rendező mellett a hűvösebb, majd azt mondta, szeretne beszélni a munka, és kérje, ha lehet menni.

4. lépés. Nyugodj meg, és tegyen lépéseket

Tehát, egy óra szinte itt. Érezze, mint a szívverés meggyorsította a tenyere izzadt, és remegő hangon elárulta?

A kudarctól való félelem - ez normális.

De ne hagyjuk, hogy megbénítja neked. Tedd légzőgyakorlatok vagy meditálni. Ne felejtsük el: hogy nekünk előnyös, ugyanakkor, a helyzettől függően a munkaerőpiacon, akkor alábecsülni.

Legyen nyugodt, nem emelje fel a hangját, és nem kérnek. A menedzser kell érteni, hogy a növekedés a fizetés - ez egy befektetés a jövőbe. Mutassuk meg, hogy készen áll, hogy dolgozzon, és ossza többet, mint amennyit hasznos lehet eléréséhez hosszú távú célokat a cég, és hogy hajlandó javítani a munkáját.

Mi van, ha ez az egész elromlott

Head lehet dühös, akkor is, ha jól felkészült, és az érvek meggyőzőek. Légy felkészülve erre. Ez nem rólad szól. Csak nem minden vezető objektív. Ha a főnök nem látnak túl a saját orruk és igazán kap a maximum, amely lehet a bejegyzést (lásd. 1. lépés), menjen a B-terv

Növelni a bevételt, akkor a halmozott betéti kártya. Ez hasonló ahhoz a hozzájárulást, de számos előnye van.

1. Bármikor pénzt anélkül, hogy elveszítené érdeke (ha a korai visszavonása alapok betéti kamatok általában égnek).
2. (Ha a pénz a betét, akkor általában csak akkor működik százalék) is rendelkezhet a teljes összeg a kártyán.
3. Kamatszámítás havonta (hogy a nyereséget a betét, mint általában, csak a végén élete).

JSCB „RosEvroBank” (AO) ajánlatok 7,7% hitelköltség egyenlege Térkép.

Tegyük fel, hogy beiratkozott a tét „RosEvroBank” 300 000 rubelt. Jövedelem ezt az összeget az első hónapban lesz 1962 rubelt, és a teljes 12 hónap - 23 933 rubelt. Feltéve, hogy a források nem lesz töltött. Ha nincs megtakarítás, akkor át a fizetését a kártya további bevételre tegyen szert formájában 7,7% évente.

Füzet és ingyenes térképeket szolgáltatás. Újratöltés kártya és a pénzt is lehet irodák „RosEvroBank” keresztül ATM-ek és ATM-ek „Moszkva Credit Bank.” A befejezése a jutalék kerül felszámolásra. Készpénzfelvétel ATM-ek más bankok havonta egyszer is végeznek jutalék mentes. Havi limit készpénzfelvételre 1,5 millió rubel. A korlátozás készpénzfelvétel naponta - 500 000 rubelt.

De a legjobb, ha az Internet banking alkalmazások és „RosEvroBank”. Ha át egy másik bankkártya a memóriakártyára „RosEvroBank” akkor nem veszíti el egy fillért sem.

összefoglalás

Ne félj kérni egy emelés, de azt okosan. Itt található az irányítás, hogy csinálsz egy csomó a cég, és még több, ha serkentik anyagilag.

Ne aggódjon, ha nem kapja meg a növekedés. Felül a megközelítés, hogy a pénz: terv, és ha lehetséges, a költségek minimalizálása, és ami a legfontosabb - teremt magának egy pénzügyi biztonsági párnát.

Nem szükséges, hogy félre pénzt egy kancsóban. Ha Ön egyike azoknak, akik nem tudják követni a jogállamiság „10% -a fizetés - a tartalék alap,” támogatott bankkártya használat. Mint ahogy most van, akkor kap pénzt a kártyán fizetni az áruk és szolgáltatások, de ugyanakkor akkor napi csöpög érdek, amely a végén a hónap lesz Amellett, hogy a tényleges jövedelem.

Készíts egy kártya megtakarítási