A főnököm - idióta! Traumatikus személyes tapasztalat

Ha van egy jól működő csapat és a tisztességes főnök - ez egy alkalom az örömre. Sokan hordoz sokkal kevesebb, és kénytelenek elviselni a hülye bohóckodás és buta döntéseket a vezetők. Íme 15 példa a mai valóság.

1. A személyiségi jogok megsértése

Volt egy főnök, aki állandóan megkérdezte egyáltalán kényelmetlen kérdéseket: ha van egy gyerek, amikor én férjhez, hogy itt az ideje gondolkodni a gyerekek? És ő állandóan üvöltözött velem. Úgy vélem, hogy az információ tartják jobb.

2. Függőség érdekében

Az utolsó feladat nem volt szabad tartani az asztalra, nincs személyes tárgyait. Lehetetlen volt, hogy a fotókat a gyermekek, illetve naptárak, vagy akár saját toll - csak a vállalati. És mégis lehetetlen volt megváltoztatni a kép a monitoron asztalon - van rajta a cég logóját. És nyomon követni az összes ezt, a főnök bérelt egyén. Vicces lenne, ha nem lenne olyan szomorú.

3. Zsarolás a szociális hálózatok

A főnököm kihasználta távoli hozzáférést olyan számítógéphez, megtalálható a párbeszédek szociális média üzenetét, amelyben azt kifogásolta, hogy menedzsment és zsaroltál ezt. Azt kellett mondania.

4. elbocsátás ütemezése

A főnököm nem akarta elhagyni. Ezért felér egy csomó különböző okok miatt, amelyek megállítani. Például, azt mondta, hogy elbocsátások csak kedden és csütörtökön. Ez volt hétfőn, de ez az állítás írtam a két hét! Azt nem volt hajlandó, így a végső elszámolás, nem ad segítséget, de elég gyorsan uchotku tiltva a számítógépen, úgyhogy csak ült egy széken, minden nap. Régebben azt gondoltam, hogy ha én emelte a fizetését, maradtam volna. De most, hogy pontosan tudja, mit kell tennie jobbra, hogy elkerülje ezt a bolondokháza.

5. Pont helyett díjak

Menedzsment úgy döntött, igrofitsirovat munkafolyamatot. Most már mindannyian küldetések, és a több mint teljesítése helyett KPI bónuszokat kap játék pontot és emelést. A végén ígért nagy nyeremény, de valószínűleg nem fog átmenni a küldetés végén.

6. A húgom - a problémákra

A hostess kabin van egy húga. Gyakran fut hozzánk manikűr és nem hajlandó fizetni. Nem lehet megszabadulni, és fizetni a főnöke nem fog. Mi költsd a saját idejében, fogyóeszközök és ingyenes.

7. Felfüggesztett kávé orosz

Az utolsó munkahelye (egy kis kávézó a városomban), kénytelenek voltunk vásárolni legalább három csésze kávé naponta saját maguk és értékét levonjuk a fizetést.

8. Elbocsátás mert tenyérjóslás

Egy napon a rendező jött a hír: beiratkozott tanfolyamok chiromantists. Azt jósol a karját, hogy a lányok, és azt mondta nekem: „Ó, akkor hamarosan elmegy szülési szabadságra! Elvetése egy percet fogunk kapni előre! „És én még csak nem is házas. ITT.

9. természetbeni fizetés

Az elmúlt hónapban az általunk gyűjtött és elé a tényt: a fizetési fog kiadni áruk, értékesíti, amit akar. Miután mind a személyzet alkalmazza az elbocsátás, a döntést megváltoztatta, és csak vágni bérek.

10. Ellenőrizzük a hűség

A főnök készített egy meglepetés február 23: túrázás a hegyekben. Megtagadására, tűz: annak indítási nem kell az embereket, akik nem hajlandók dolgozni velük, hogy menjen át a tűz és a víz. Itt egy csapatépítő.

11. Nem olvasni? Penalty!

Azt, hogy minden hónapban jelentést olvasott könyveket angolul. Egyértelmű, hogy a tanár javítsák képzettségüket. De a hiányzó könyvek száma írunk magyarázó és kap büntetést.

12. A japán rendszer

A vezetőnk ihlette a tapasztalata a japán kollégák és most tekinthető későn érkezik legkésőbb egy órával a hivatalos kezdetét a munkanap. Előtt elhagyja a főnök is lehetetlen, ő ül akár 12 éjszaka.

13. kreatív feladatok

Boss kérdezi bütykölés kézműves ő gyermeke az iskolába. Természetesen a terhelést a fő működési feladatok és szabad.

14. szégyenletes farmer

Még soha nem volt dress code. De egy nap a feje a készülék hirtelen úgy döntött, hogy az öltözködési van még szükség, sétált irodából, és azt mondta mindenkinek, aki farmerben, szégyen, hogy menjen haza. Ebben az esetben, a bűnös kellett volna előre alkalmazni egy napos nyaralás a saját költségén. Amikor a padlón üres volt sok, Madame rájött, hogy hibázott, és hívott azzal a kéréssel, hogy visszatérjen az irodában. Azonban fizetés nélkül -, mert hivatalosan voltam nyaralni. Persze, én nem tért vissza soha.

15. extrém átképzés

Van egy új technikát a szélsőséges feltárását munkavállalói potenciál. Minden hónapban változik heti üzenetét. A vezetés véleménye, ezt kell javítani a találatokat, de kiderült, hogy csak több zavart.

---

Ha a fő nem volt szerencsés - maradványok vagy lemond, vagy továbbra is szenvednek. De van egy harmadik lehetőség: Akkor lesz egy szakértő ebben, amelyek jó vezetők sorakoznak. Például egy webfejlesztő vagy teszt mérnök. És, hogy nem ez nem olyan nehéz, mint gondolod.

A szolgáltatás „Yandex. Workshop „hagyni tanfolyamok azok számára, akik szeretnék elsajátítani a digitális szakma. Most vannak olyan programok, back-end fejlesztés, frontend, web design, adatok a tudomány, termék tesztelése és Az elemzési adatok. Például négy hónapig, megtudhatja a vizsgálat körülményei, valamint rendelkeznek a szükséges eszközökkel, amelyek a tesztelő. A hat hónap megtanulják adatok gyűjtésére és elemzésére. És az első kilenc lesz webfejlesztő, aki tudja, hogyan befolyásolja a komplex oldalak adatbázisok.

Válassz egy új szakma

Látni, hogy a választott szakma, akkor adja át a bevezető rész a tanfolyam alkalmas ingyen, amely 10 vagy 20 órás képzést és hozzanak létre egy gyakorlati projekt. Ha úgy dönt, hogy tanulmányozza tovább, majd a végén a tanfolyam „Yandex. Workshop „segít írjon egy jó önéletrajz és felkészüljön egy interjúban - a szolgáltató szakemberei vizsgálták a piacon, és tudják, hol vannak a diplomások szívesen veszi a poszt Junior. És akkor sem kell, hogy részt vegyen a háborúk irodai és hallgatni a hülye főnök megjegyzések.