7 tipp létre a tökéletes kísérőlevél

Szerezd meg a kívánt pozícióban lesz könnyebb, ha Sustain önéletrajzát motivációs levél. Ezek a tippek segítenek, hogy ez jobb.

1. Érvek, hogy hatékony

Semmi sem úgy érinti a levél, mint az információt, amit hasznos lehet a potenciális munkaadó hogyan tapasztalat és tudás segít a cég növekedéséhez és fejlődéséhez.

Mit kell tenni? Egyértelmű, és leírják a helyzet, mint tud segíteni. Ne csak leírják a készségeket, és tudassa velük, hogyan hasznos lesz munkájuk.

2. Légy tömör

Ha nem pályáznak a szerepe a kreatív szerző, egy jobb bemutatása minden a legnagyobb tömör és világos. A toborzók nézd leolvasó kísérőlevél és szűrjük őket kulcsszavakat. Ezek tiszteletben tartása és értékelik az ilyen minőségű, mint rövidsége. A szabad elfelejteni, hogy a célja a levél - a fogási és kap olvasni önéletrajzát teljesen.

Mit kell tenni? Vágjuk a szöveget több javaslatot tett elérhetővé, miért van a legjobb jelölt.

3. Keresse meg és használja a titkos jel

Ha keres sok alkalmazott a cég kerülnek helyzetbe leírás úgynevezett titkos jel. Ez néhány kulcsszó és minőségű, hogy várnak a jelentkezőktől.

Minden pályázó, aki válaszol a Ezt az információt a kísérőlevelet, a legvalószínűbb, hogy lesz az interjú.

Mit kell tenni? Figyelmesen olvassa el a leírást, és tudassa velük, hogy érdekli egy adott munkahelyen (nem csak küld el tételekben külön).

4. Válassza ki a megfelelő formátumban

A legjobb kísérőlevél - egy egyéni üzenetet. Például két rövid bekezdések, telített bizalmat, párosulva egy listát a javaslatokat a javítása a cég. Az ilyen levelek magára vonta a figyelmet nem csak azért, mert a listák, de azért is, mert különbözik a többi.

Ne feledje, hogy az összefoglaló segít munkát találni, de a kísérőlevél ebben az értelemben - a fő siker kulcsa.

Mit kell tenni? Szánj időt, hogy tervezzen egy kísérőlevelet, előnyben a rövid formátumban.

5. Adjon elérhetőségét

Az első dolog, amit a toborzó akar elolvasása után egy meredek kísérőlevelet - a kapcsolatot a jelölt. Egyszerűbb a feladat.

Mit kell tenni? Írja le, hogy a szöveg egy mobil vagy e-mail számot, így gyorsan egyetértek veled az interjút.

6. Hangsúlyozzák, hogy könnyen megtanulják az új

A jelentkezőknek, akik bizonyítani képes gyorsan tanulni - a legértékesebb vállalat minden típusú és méretű. Mert gyorsan az egyik helyzetből a másikba, változásokhoz való alkalmazkodás.

Mit kell tenni? Jelölje meg a levélben a minőség, mint egy gyorsan tanuló, és képes stand közül más kérelmezők.

7. Mutassuk meg, hogy tudja, hogyan kell alkalmazkodni a változás

Az emberek egy széles bázisa ismerősök és kapcsolatok mindig figyelni, mert könnyen alkalmazkodni a változásokhoz, és megoldani azokat a problémákat, amelynek szükségességét a hatóságok még csak nem is kitalálni.

Mit kell tenni? Mondd, hogy folyamatosan bővítse az érdekeit és célkitűzéseit.