Egy kis tanácsot Steve Jobs, aki tanulni minden vezető
Munka és Tanulmányi / / December 25, 2019
Ne kijavítani a hibákat a beosztottak, akkor is, ha igazán akar. Hosszú távon ez fog minket csak jó.
1992-ben Steve Jobs hívták előadást a School of Management, a Massachusetts Institute of Technology. Beszéde alatt, azt megosztott egy tapasztalat, hogy a munka során megszerzett Apple és a jövő. A vége felé az előadás megkérdezték, mi a legfontosabb tanulság, hogy személyesen vette át az Apple és a most érvényes NeXT.
Gondolkodás, Jobs azt válaszolta: „Most nézd meg a dolgozók szempontjából hosszú távú perspektíva. Ha látom, hogy valami baj van, én nem siet kijavítani. Építünk egy csapat. És fog tenni a következő tíz évben, nagy munka, nem csak egy év. Szóval meg kell gondolni, hogy hogyan nem kell kijavítani a hibát, és hogyan lehet segíteni ennek a személynek kell tanulni. "
A fő tanácsot bármelyik vezető: tanítani az alkalmazottak helyett fix a hibákat.
Amikor valaki a csapatban nem tudja kezelni a problémát, vagy hibázik, nehéz nem kíván beavatkozni. De ez nem segít az ember, és az egész társaság hosszú távon. Használja hiba munkavállaló a lehetőséget, hogy tanítsa őt.
Például, hogy a tapasztalatok megosztására, ha te magad is hasonló baklövéseket. Mondja el nekünk, mi az azokból levont tanulságokat. Hagyd, hogy a tapasztalat inspirálta, hogy nézd meg a dolgokat új módon. De elismerem, hogy ez az ember tudja megközelíteni a problémát a maga módján. Ezután a személyzet fogja látni, hogy a tanár és mentor, nem csak a főnök.
Ezen kívül az alkalmazottak használhatják a hibákat bizalom-. A csapat tudnia kell, hogy mindig támogatni fogja őket. Ha inspirálja az alkalmazottak és nem megalázzák őket, miután a hibákat, akkor a motiváció növelésére.
Ne feledje, a hibák elkerülhetetlenek. Ha valami történik, nézd meg a helyzetet a szempontból hosszú távon. Ossza meg tapasztalatait, és segít a munkavállaló tanulni. Az egész csapat hálás lesz érte.
lásd még
- 20 legjobb idézetek Steve Jobs →
- 5 lifehack a kezdő menedzser →
- 6. a szabályokat, amelyek betartják az igazi vezetők minden nap →