Mi legyen hely-összefoglaló
Webes Szolgáltatások / / December 24, 2019
Oldal-összefoglaló - ez a legjobb alternatíva a dokumentumot Microsoft Word formátumban. Ezek az összefoglalók magára a figyelmet, de rendben kell lennie. Nincs helye a kényeztetésre és az írástudatlanság. Mindent meg kell nagyon világos és lényegre törő. Azt fogja mondani, hogy hogyan néz ki helyre összefoglaló.
Az első dolog, amit egy potenciális munkaadó látja
Mivel a szokásos folytatás, az első sorban a legalapvetőbb információkat:
- Név és leginkább a legtöbb képet, hogy képviselje a legjobb fényben.
- A pozíció, amelyre pályázik, valamint a specializáció és a kulcsfontosságú készségeket. Így azonnal azonosítani, mint egy teljesen minősített jelölt.
- Elérhetőségeit. Telefon, email, egy linket a LinkedIn, ha van ilyen. A könnyebb Önnel a kapcsolatot, annál jobb.
További konkrét információkat munkatapasztalat, oktatási és egyéb dolgokat, jobb helyzetben alacsonyabb ugyanazon az oldalon. Egy oldalas weboldalak, a folytatás üzemmódot.
A tapasztalat és az oktatás
Ebben a részben, akkor nyilvánosságra részletesebben a pozíció és a specializáció szerepel a főoldalon.
Szükség van a helyzet, és nem extra víz megmondani fordított időrendi sorrendben a tapasztalat. Tartsuk észben, hogy minden van, hogy egy írt érték itt a keretében a jelenlegi helyzetben, amelyre pályázik. Senkit nem érdekel a tapasztalat marketing, ha most egy programozó.
Amikor megadja az oktatás ugyanezt az elvet követik - csak megfelelő szakmai ismeretekkel. Tanfolyamok, bizonyítványok és egyéb telt testreszabott képzési programokat kell kapcsolódik a jelenlegi szakma.
ajánlások
Mi már kiérdemelte a tiszteletet és hálát a korábbi munkáltatók, ügyfelek és partnerek? Nagy. Ajánlólevél, felszerelt elérhetőségeit által kibocsátott saját feleknek, hogy lesz egy sokkal igazabb és hiteles helyettesíti a klasszikus átutalás a pozitív tulajdonságait.
Több időt a kapcsolattartó adatait
Soha nem fogod kitalálni, amelyben része a helyszínen folytatódik munkáltató, amikor az érett döntést tudja venni a kapcsolatot a fejét. Add elérhetőségeit a fejlécben vagy a láblécben minden oldalon.
opcionális szakaszok
- portfolió. Ez a rész a elsősorban a kreatív szakemberek. Itt, a potenciális munkaadónak, hogy példákat a munkát, amely lehetővé tenné, amint azt mondja: „Ez az ember tudja, hogyan kell csinálni, amire szükségünk van.” Akárcsak a szakmai gyakorlat, portfolió rész kell, hogy csak a releváns adatokat. Lehetőség van arra, hogy teljesen kidolgozott személyiség és van ideje, hogy sok mindent állva teljesen más területen, de... nem vesztegeti az idejét a HR-szakember. Közvetetten kapcsolódik a jelenlegi helyzetben a tények józan külön történik.
- életrajz. Adhat a munkáltató a lehetőséget, hogy megismerjék, jobb. Hozzátette, hogy ez nem szokás, hogy tartalmazza a hagyományos önéletrajz. Mutasd meg az eredetiség, beszélni a hobbi. Itt is, hogy egy vicc, ha szükséges. Ahelyett, hogy a száraz tények és számok - informális, meleg, élénk elbeszélés. Életrajz nem kötelező, hanem azért, mert a munkáltató megy, itt csak tisztázni néhány apróbb részleteket és csak akkor, ha rendezni, hogy az alapvető kritériumoknak.
Ebben a tervben a tartalmát egy webhely-összefoglaló befejezettnek tekinthető.
Utoljára ellenőrizve
Most kell, hogy összpontosítson, és megy egy rövid, de nagyon fontos, ellenőrző lista. Úgy történik, hogy a leginkább méltó és tehetséges versenyző nem kap helyet, mert egy szerencsétlen hiba. Itt van egy lista a leggyakoribb missteps:
- műveltség. Összefoglalva, meg kell tökéletes. Ha nem hiszel magadban, akkor kérjen egy ismerős személy, kiváló nyelvtudás, hogy ellenőrizze a szöveget. Egy új fajta írás is segít felismerni és javítani a stiláris és más közös típusú hibák.
- fénykép. Ismét nézd meg, és választ magának a kérdést: Vajon ez az ember, mint egy megbízható munkatársa lehet bízni bonyolult egy érdekes munkát?
- Horror a szociális profilok. Képzeld el a meglepetés HR-szakemberek, ha úgy dönt, hogy megtalálják a Facebook-on vagy a „VKontakte”, és lásd ott egy sor Fotók pyanok a héten, és más helytelen magatartása miatt. Tekintse sotsprofiley felperesek - a bevett gyakorlat a munkáltatók körében. Tartsa oldalak okosan szűrőt helyezünk azok tartalmát.
Itt az ideje, hogy a honlapon
Text önéletrajz megnyalta, és polírozott. A legjobb fotó van kiválasztva. Szociális profilok kitakarította, és ők nem szégyellik megmutatni még az anya.
Továbbra is csak azért, hogy a honlapon. Néhány évvel ezelőtt, ez a lépés lenne a leginkább nehéz és költséges a pénzügy és az időt, mert nem mindenki rendelkezik a készségek webfejlesztés. A site builder minden megváltozott. Nem kell tanulni programozási nyelvek. Nem kell vásárolni, és hozzanak létre tárhely. Nem kell aggódni technikai támogatást.
Te csak úgy ingyenes sablon a webhely összefoglaló és a saját, anélkül, hogy különleges képességek állítunk maguknak. Akkor helyezze be a szöveget, feltölteni a képeket. A kimenet egy ilyen szépséget.
barrakuda.guru
Ugrás az oldal →
osieva.ru
Ugrás az oldal →
mariabaeva.ru
Ugrás az oldal →
Hogyan készítsünk egy honlapot