7, hogyan lehet javítani a személyes teljesítmény
Termelékenység / / December 23, 2019
XXI Century - szilárd határidők. Mi siet, de nem volt ideje, hogy a munka, de nem keresnek. Telefon, azonnali üzenetküldő, e-mail és több tucat napi zavaró beszorulás- fúj a termelékenységet. Eközben személyes hatékonyság - ez a siker kulcsa. Nálunk 7 módon, hogy segítsen, hogy ne rohanjon, de még mindig van ideje, hogy a munka és keresni.
1. napi tervezés
16. amerikai elnök Abraham Lincoln egyszer azt mondta, hogy ha volt hat órát, hogy vágja le a fát, az első négy, ő töltötte élezés a baltát. Munka nélkül egy konkrét cél - értelmetlen, ezért mielőtt megkezdik, hogy egy cselekvési tervet a nap. Vegyünk 15 perc lejegyez papíron az aktuális feladatokat, majd rangsorolja őket. Ezután nyugodtan kap munkát. Sokan tervezést időpocsékolás, de azok, akik használják őket tudja, hogy mennyi ez növeli a szakmai termelékenységet.
2. prioritás
A nap túl kevés az idő, hogy mindent, ezért fontos, hogy megfelelő prioritásainak. Próbálja végrehajtani a legsürgősebb és legfontosabb feladat az első.
3. A játék legyen megéri a fáradságot
Nem kellene pazarolni értelmetlen és jelentéktelen dolgokat. Képzelje el, mennyi idő lesz, ha kizárják a rutin menetrend és haszontalan feladat.
4. folyam
Mint fentebb említettük, az állandó zavaró elpusztítani személyes hatékonyság. Ahhoz, hogy hatékonyan dolgozni, meg kell, hogy a képlékeny állapotban. Ehhez találni egy félreeső helyen (irodában vagy egy kávézó közelében az irodában - nem számít), és belemerült a folyamatban. Ebben az esetben az azonos típusú problémát kell csoportosítani, és megoldani a blokkokat. Bővebben - ebben a kérdésben a podcast „42”.
5. email
Sok nyitott reggel «Gmail» - első számú feladat. Ez a „semmi” nem több, mint tíz perc. Eközben a legtöbb üzleti edzők azt tanácsolják, hogy ellenőrizze e-mail naponta egyszer ugyanabban az időben. Egy meg nem ezt, mielőtt 11:00 - indul a nap jobban költenek döntést a saját, és nem idegenek, az elsődleges feladat.
6. Munka az eredmény
Mi a célod? Mit szeretne elérni az év végéig? Meglepő módon kevés ember tud egyértelmű választ ezekre a kérdésekre. Döntenie, mit akar (futtatni egy startup, hogy egy emelés, a bevételek növelése, stb), és magabiztosan megy a cél, a munka, hogy legalább napi három órát.
7. határidők
Sok érzékelik a „határidő”, mint egy szörnyű dolog, mert ha nem felel meg, nem lesz baj velük. Tulajdonképpen határidők nagy fegyelem, és ezzel segítenek a célok elérése érdekében. Elfogadják, hogy egy adott esetben győződjön meg róla, hogy adja meg a kezdési és befejezési idő. Ismerve a lejárati a munka, könnyebb lesz tervezni és rendelkezésükre álló időt és energiát. De légy óvatos - ne tegye határidők „a tartalék”. Ne feledje, a munka kitölti a rendelkezésre álló idő rajta (Parkinson törvénye).
A következő egyszerű irányelveket, és a növekvő személyes hatékonyság, akkor a munka kevesebb, és többet elérni.
Tekintse: Shutterstock