4 szintű szervezet az élet azok számára, akik szeretnék, hogy az utat
Termelékenység / / December 23, 2019
Az első próbálkozások magától értetődő már a középosztály középiskolában. Ezeket ütemezési és próbálják tartani. Telt az idő, és megtudtam, hogy ez az úgynevezett időgazdálkodás, és nappali - ez csak egy kis része.
Idővel tudásom egészíti ki információt a célok kitűzése és a tervezés az élet. Aztán jött a GTD rendszer. És egy bizonyos ponton rájöttünk, hogy még a folyamat végrehajtása a szükséges feladatokat a szervezetben.
A probléma az volt, hogy mindez a tudás hasznos, szükséges, de nem gyűjtött néhány meglévő rendszert. Mint egy halom tégla, amelyből csak meg kellett építeni egy házat.
Nem tudom, hogyan, de a belső építész és mérnök egy napon kaptam egy terv az élet szervezet, amely négy szintből áll:
- Szervezet céljait.
- A szervezet terveket.
- Szervezet ügyek.
- Process szervezet.
Mindegyik szinten fontos, és szorosan kapcsolódik a másikhoz, de ez még mindig egy másik „fegyelem”, amely minden törekvő siker tanulni, és megtanulják, hogyan kell szinkronizálni egymással.
1. szervezet céljainak
Lehet, hogy más célokat az életben, hogy beszéljünk a személyiség vagy a közösség emberi küldetés, de egy dolog egyetértünk: nem tudatos célok életünk hasonlítható az élet egy amőba.
Néha a kaland kedvéért, akkor vegye figyelembe az első autóbusz vagy vonat és a tapasztalat az izgalom az ismeretlen és váratlan. De visszatérve nem lehet az élet útját.
Szóval, mielőtt húz egy lapot, és előkészíti a nagy sebességű autó, akkor kell dönteni a végső cél az utazás. Fontos, hogy megértsük a küldetése, célja az életben. Enélkül minden mást teljesen haszontalan.
Cikkek Layfhakere
- Hogyan lehet megtalálni az élet célja egy fél órát.
- Hogyan lehet megtalálni az élet értelmét.
- BucketList - egy listát, amit meg kell, hogy addig, amíg él a világon.
- 9 legjobb módja, hogy elérje a céljait.
- The Bucket List: Készítsen egy listát a célok az életben.
könyvek
- Biblia.
- Barbara Sher "Mi az álom», «Álom».
- M. J.. Ryan "Ebben az évben, én».
alkalmazások
Ebben az esetben minden hasznos alkalmazások, amelyek segítségével láthatóvá. Ezen a területen van egy egész fülke kérelmek összeállításához kártya ötletek. Nos, persze, papíron ceruzával nem szabad elfelejteni.
2. A szervezet tervei
A következő lépés meghatározása után életcélok válik útvonal fejlődését. Minden nagy cél van osztva kis gól - sub. E célok elérése érdekében meg kell tanulni valamit, sokat tanulnak, és nem.
Például, ha a cél az, hogy lesz a legjobb apa, akkor meg kell olvasni több könyvet egy értelmes oktatás és a kommunikáció a gyermekek számára, fel kell készülnünk, hogy nekik időt és minden tőlük telhetőt megtesznek, hogy megértsék és empatikusak gyerekek őket.
A folyamat során a célkitűzések megvalósítása fog kialakulni egy új jövőkép és a megértés. De a legfontosabb szabály az első és a második bekezdésben - megjelenítés. Hozd a célok és tervek megvalósítása őket a hordozóanyag (notebook, A4 vagy A3, számítógép, tablet, stb), és rendszeres időközönként felülvizsgálja azokat.
Számomra a legjobb könyv a témában, hogy "12 hétig tart„Brian Moran és Michael Lenningtona és Layfhakere olvashat 10 szokatlan módon hogy megvalósítható terveket. Egy alkalmazás, amely alá kerülhet a fent említett tervezési és ellenőrzési rendszer, az úgynevezett My Wonderful Célok (iOS).
könyvek
- Steve Makkletchi "A sürgős a fontos».
- Jack Canfield, Mark Victor Hansen, Les Hewitt "egész élet».
3. szervezet ügyek
A harmadik szint a szervezet többféle - minden, amit tudni időgazdálkodás. De ez csak az autó utunk. Igen, ha van egy cél és egy térképet, és irány a lábát, nem tudjuk megcsinálni. De még mindig jobb, mint a kopott cél nélkül, és a prérik térkép az autó, mint egy veterán Brown-mozgás.
Ezért ismétlem: mielőtt a mester időt eszközök vagy GTDElőször határozza meg egyértelműen, hogy a létfontosságú célokat és terveket azok elérésére.
Másrészt, nem számít, hogy milyen fontos az első két szint nehéz lesz anélkül, hogy a szervezet a vállalkozások számára. Az élet nem azt mondja, hogy „Ó! Ez a fickó úgy döntött, hogy küldetése, céljai és a terv megvalósítása őket! Azt hiszem, magára hagyni. " Nem, az élet nem áll dobja a mindennapi problémák és sürgős feladatokat, amelyek nem kapcsolódnak a küldetés, de nem lehet figyelmen kívül hagyni.
Ezért a szervezettségi szintje ügyek segít bennünket, hogy megbirkózzanak a rutin, és folyamatosan jobbra élet egyensúly.
könyvek
- Alec Mackenzie, Pat Nickerson "idő csapda».
- David Allen "Adunk élet vissza sorrendben. Express tanfolyam GTD módszer».
- Gleb arkangyal "idő meghajtó».
alkalmazások
A pályázatokat a megvalósítása ezen a szinten nem számít. Mindenki vegye ki az ízlése és az Ön igényeinek. Egészen a közelmúltig - az elmúlt három évben - Régebben OmniFocus 2. De, bár ez egy kiváló minőségű, erőteljes alkalmazás, még mindig vissza MyLifeOrganized, Going még a kellemetlenségért, és „istenkáromlás”, mint run Windows alapú alkalmazások Mac keresztül CrossOver.
Ár: Ingyenes
Ár: Ingyenes
4. folyamatszervezés
És végül a felső szakmaiság - a negyedik szint: a szervezet folyamatait. Amikor beszélünk ezen a szinten, azt jelenti, hogy gyorsan és alaposan feladatok elvégzésére, hogy összpontosítson a folyamat, hogy adja meg az állam az áramlás, és maximális termelékenységet.
Az egyik legismertebb technikák a szervezet a folyamatok - Pomodoro - nem kell bemutatni. Népszerűsége annak köszönhető, hogy a hatékonyságot. Tudom, az emberek, akik használják folyamatosan, és én például időről időre, amikor meg kell verni a halogatás, vagy arra, hogy a folyamatot.
könyvek
- Francesco Ciri "Pomodoro technika».
- Greg McKeon "esszencializmusnak».
- Carson Tate "Nyugi».
- Lucy Jo Palladino "maximális koncentráció».
P. S. Nem kell magyarázni, hogy egy cikkben lehetetlen leírni mind a négy szinten a szervezet az élet részletesebben. Ezért, ha kérdése van, vagy a saját tapasztalat, én örömmel olvastam róluk a megjegyzéseket. Ezen kívül egy személy nem tudja olvasni az összes könyvet, és kipróbálhatja az összes alkalmazást és szolgáltatást. Tehát, ebben a kérdésben is, azt várom, hogy a javaslatokat és ajánlásokat.
Szóval Találkozunk a megjegyzéseket.