Lehetséges az, hogy 6 órán át, hogy tegyen többet, mint 8 óra
Termelékenység Élet / / December 19, 2019
Tudok dolgozni napi 6 órában, és még többet, mint a szokásos menetrend? A hatóságok a svéd Göteborg városban úgy vélik, hogy ez lehetséges. Hamarosan kezdődik egy kísérlet volt hivatott bizonyítani, hogy a 36 órás munkahét növeli a termelékenységet.
40 órás munkahét a norma Oroszországban, mint számos európai országban - Németország, Franciaország, Dánia, Egyesült Királyság, Norvégia, - a munkaórák száma fokozatosan csökken. Függetlenül attól, hogy ennek oka csak a fejlett gazdaságok és a magas életszínvonal, vagy a munkaidő csökkentése, lehetőség van arra, hogy nagyobb termelékenységet? A svéd Göteborg városban úgy döntöttünk, hogy teszteljék kísérletképpen.
Egyes kormányzati alkalmazottak Göteborg Svédország ezen a nyáron részt vett egy érdekes kísérletet. Megpróbálnak dolgozni napi 6 órában a megőrzése a szokásos fizetést.
A projekt, amely tart egy év, indul július 1. A dolgozókat is két csoportra oszthatók. Az egyik csoport dolgozik egy rövidebb menetrend - napi 6 órában, és társaik a második csoport - a szokásos módon napi 8 órában.
Úgy gondoljuk, hogy kevesebb órát fókuszált munka segít a termelékenység növelése. Nem ismert, mert mi pontosan készültek ezek a javaslatok, de a kísérlet bizonyítani vagy cáfolni ezt a nézetet.
„Összehasonlítottuk a két csoport, és hogyan térnek - mondja Matt Pilhem alpolgármestere Göteborg. - Reméljük, hogy a dolgozó kevesebb lesz kevésbé valószínű, hogy menjen a kórházba, és jobban érzi magát a műtét után. "
A kultúra az amerikai munkamániás ül koffein, arról, hogy sokáig dolgozni, és továbbra is eredményes. Az OECD-országokban, gyakran kifejlesztett, magas életszínvonal, éppen ellenkezőleg, van a termelékenység csökkenését foglalkoztatottak nőtt a munkaórák számát.
Íme két grafikon, amely mutatja a munkaórák száma hetente befolyásolja a GDP. Az első grafikon mutatja a munkaórák számának hetente.
A második - az átlagos dolgozók termelékenysége óránként munka (ha az index nagyobb, mint 100, a GDP óránként több, mint az EU-átlag).
Például, mint alant látható, a görögök több időt töltenek a munkát, de nem ők a legtermékenyebb dolgozók.
Kísérletezni a XX században
Svéd kísérlet nem az első kísérlet arra, hogy a termelékenység növelése azáltal, hogy csökkenti a munkaidő. Még 1930-ban, a Nagy Depresszió, a gabona- mágnás B. K. Kellogg úgy döntött, hogy végezzen egy kísérletet. Csereként három 8 órás műszakban üzemében Battle Creek, Michigan négy 6 órás műszakban. Ennek eredményeként, a cég bérelt száz új ember, a termelési költségek jelentősen csökkent, és a termelékenység nőtt. Ez a rendszer működött egészen 1985-ig.
A közgazdász John Maynard Keynes, a XX század elején, azt jósolta, hogy 2030-ig, csak a legelkötelezettebb emberek többet dolgoznak, mint heti 15 órát.
De, amint azt a Quartz online naplót Keynes kijelentette erről körülbelül ugyanabban az időben, hogy a Ford tette a 40 órás munkahét munkaügyi normákat.
Talán, míg a munkaórák száma, akkor is fontos, hogy a teljesítmény. Most a helyzet fokozatosan változik, és ez kapcsolódik a sajátosságait modern szakma.
Hosszú ideig nem jelenti azt is
Most a gazdaság egyre fontosabb szerepet tölt szakmák kapcsolódó szellemi munkát. És ez nem az elv, amelyen dolgozik 20% -kal hosszabb, akkor 20% -kal több. Ugyanez igaz a kreatív foglalkozások.
Vannak fontosabb pszichológia. Például a munkavállaló végzi a feladatot sokkal gyorsabban, ha definiálni konkrétan a feladat.
Egy másik hiányosság a hosszú munkaidő - negatív hatással van az egészségre. Kemény munka hosszú órákon át a nap aláássa az egészséget, ami tovább veszélyezteti a veszteség keresőképesség és a kezelés költségeit.
Eddig azonban még nem meghatározott optimális munkaórák száma és a munkaidő. Talán a kísérlet eredményeit mutatják Svédországban, szükséges, hogy valóban csökkenti a munkaórák száma, vagy jobb, ha hagyjuk a dolgokat, ahogy vannak.