7 egészséges szokások előbbi Marine

Amerikai harcoló veterán Brent Gleeson (Brent Gleeson), aki szolgált az egységben „oroszlánfóka» (Navy SEAL), beszélt a szokások, amelyek szerzett szolgálata alatt Irakban. Ahhoz, hogy része egy elit egység, meg kell, hogy adja fel sok önző szokásokat és új, több alkalmas csapatmunka.

Ezek a szokások hasznos lesz mindenki számára, aki szeretne hatékonyan dolgozzanak együtt a munkatársak, és részévé válik az „elit” csapat.

hű

Hűség a vállalati környezetben kell kezdeni a tetején. Hacsak menedzsment hűség, mivel úgy tűnhet alacsonyabb szinten?

Ha egy menedzser, vagy írja be a felső vezetés, hogy példát hűség a csapat tagjai, és akkor minden az alkalmazottak támogatják egymást, így a nehéz helyzetben.

Gondolj mások

Tedd fel magadnak minden nap: amit tehetünk, hogy a mi csapatunk jobb? Lehet, hogy valaki segítségre szorul egy projekt vagy valami több a közjó.

Ez segít legyőzni a félelmet, hogy tagja a csapatnak valóban azt mondja: „Igen, valóban szükségünk van a segítségedre... most.”

Gondolj a hibákat

Néha az emberek túl sok időt töltenek a gondolkodás, vajon szükséges volt, hogy tegyen valamit, vagy mi volt a baj. Ez nem egészen a helyes megközelítés, de néha gondol a hibákat is hasznos lehet. Végtére is, a tisztességes árú hibáikból, akkor soha nem fog megismételni.

szervezhető

Vannak, akik valódi problémák a szervezet, és meg kell dolgozni, hogy egy kicsit több, mint mások.

Találjuk meg a módját, hogy segítsen jobban szervezett. Valaki használja ezt a listát, hogy valaki - egy kis bátorítás a végén a nap. Mindenesetre meg kell találni egy rendszert, amely segít, hogy jobban szervezett az Ön számára.

Nem tudod, mindent

Ez az egyik a szabályok hatékony elit csapat. Ha úgy gondolja, mindent tudnak, és hagyja abba a képzést, akkor nem kell egy csapat, mert hozzájárul a fejlesztéshez.

Ha továbbra is növekszik, adsz a csapat egy lökést. Minden tagjainak kell összpontosítani a további fejlődést.

Legyen figyelmes a részletekre

Az egyik előnye egy elit csapat - ez a figyelem a részletekre. Mindig mindent jól csinálni? Természetesen nem.

Képzeljük el, hogy a csapat minden tagja összpontosít a részleteket, figyelmes, hogy mindent, hogy nem. Ne kérdezd meg magadtól, hogy mit fogsz csinálni ma. Kérdezd meg, hogyan csinálod.

Ne megszokja a kényelmet

Mindig vegye ki magad ki a komfort zónában. Ha ezt következetesen, a látókört tovább bővíteni. Bármilyen feladat, gondold át, hogyan fogja elérni a potenciális ebben a szakmában. Ez a hozzáállás segít a csapatnak, hogy mindig legyen a tetején.

Lehet, csoda, hogy az ilyen szokások vezethet életért állandó stressz, nyugodt és laza. Azonban ebben rejlik a szépsége. Ha tanulni ezeket a szokásokat, és lesz második természet, elkezded élvezni a dolgokat, hogy nem. Fejleszteni kell a szokást ezt, és támogassa fejlődésüket az tagjai csapata. Nagyon hamar látni fogja, hogyan kell változtatni a munkát.