Segítség Layfhakeru hogyan feladatok elvégzéséhez
Termelékenység Motiváció / / December 19, 2019
Azt, hogy egy kívánság, hogy az új év? És megpróbálja teljesíteni őket során éppen az idén? És hány csinálnak? Segítünk egymásnak. Most nem tanácsot adni, de adtál nekünk!
Azt, hogy egy kívánság, hogy az új év? Valószínűleg ez teszi szinte mindannyian. Például, hogy építsenek egy fia, növény egy házat, nő a fa. Valamivel kevesebben teszi ezeket az álmok és vágyak erre a célra. És hány célokat jelöl meg, mint kitölteni az év folyamán? Biztos vagyok benne, hogy nem túl sok. És ha sok, akkor te egy zseni motiváció és feladatellátás. Tehát Segítsünk egymásnak! Most nem ad tanácsot, és mit kérjen segítséget és tanácsot.
Írom céljai nem újév, és a születése napját. Ez azt jelenti, november 5-én, leülök, és írd le, mit akarok tanulni, hogy bármit, szeretnék valamit elérni, és így tovább. D. És amikor írok egy listát, azt közvetlenül a tengerre motiváció. Én nagyon biztatóak, és mindent. De a motiváció hiánya egy pár napig. És akkor egy kanapé, TV-műsorok és az élet ment lefelé. Betli I, általában. Mégis, a terv alapján egy év, azt a kitűzött célokat az adott hónapban. Ez is egy kis segítség a terv végrehajtásának az év során.
És november 4-én nyitok Evernote és megjelenik egy lista a feladatok, amit végzett az év során. Kép, azt akarom mondani, nem vagyok nagyon boldog. Jellemzően kialakított 5-15% -a az összes feladatot. Ez nagyon frusztráló. És akkor a következő napon, hogy a tervet a következő évre, és nem csak az alapján a vágyaikat. És még meg kell figyelembe venni nem tett az előző évben megbízást.
És egy ilyen probléma, biztos vagyok benne, mindenki az első olvasóink. Vagy majdnem mindenki az első. Nos, van valami, hogy pontosan a probléma. Ilyen esetben ez az arány nagyon magas. Meg kell ezt valamit csinálni! Ne pazarolja az időt hiába. Mindannyiunknak van néhány saját módszereit célfeladatainak. Valami ezek a módszerek jó, de valami azok szörnyű. És ami a legjobb az előnyeit és hátrányait módszerek látható kívülről.
Próbáljuk megosztani a technikákat a megjegyzéseket és kritizálják mások módszerekkel. És a „kritizálni” Nem csak azt jelenti, hogy szidja.
Miután kritika balra és pozitív értékelést. Ha a módszer egy kis munka, az azt jelenti, bár csak egy kicsit, de ez már valami jó.
Kezdjük magad.
Készítsen jegyzetet Evernote célkitűzéseinek évre. Van 10-20 pont egy csomó altételként. Ezután célkitűzések alapján az év jegyzet létrehozásához egy hónapra. Az én esetemben, az első ilyen hónap - novemberben. Egy megjegyzés 10-15 feladatok egy hónapra. Szerint a fontosságát és térfogata teljesítményt tudnak egészen más. Csakúgy, mint az évre vonatkozó célokat, előfordulhat, hogy egy al.
És akkor, amikor a vágy és a motiváció kenhető maga céljait másnap Todoist különböző irányokba. Tanulmányok, az élet, a munka, és így tovább. D.
Mi a tervem, hogy pontosan egy rossz dolog? Lack szervezet. Ahhoz, hogy a feladatot a következő napon írtam le minden este. És nagyon zavarja lustaság. Vagy, ahogy mondani most, a halogatás. Míg egyesek szerint ez más dolog. Nem fogok vitatkozni. Hogyan korrigálni a hibákat, azt még nem találták fel.
Hogy kerültél célul tűzte ki? Hogyan végre őket? Mi tekinthető a hátránya a terv? Beszéljük a megjegyzéseket.