Hogyan pihenni 2020: Naptár hétvégén és ünnepnapokon

Ki és mit hoz a hétvége

Az orosz ellenőrzés során találtAz Mt. 112. cikke. Munkaszüneti napok 14 munkaszüneti napokon:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6, január 8 - Szilveszter napokon;
• Január 7. - Karácsony;
• Február 23. - A Nap Defender a haza;
• Március 8. - Nemzetközi Nőnap;
• Május 1. - Tavaszi és Labor Day;
• Május 9. - Győzelem Napja;
• Június 12. - Day of Russia;
• November 4. - A nemzeti egység napja.

A törvény szerint, ha ünnep esik szombatra vagy vasárnapra, akkor a kimenet a mai naptól átkerül a következő üzleti. Ez alól kivételt képeznek az újévi és karácsonyi ünnepek. Kimenete ezekben a napokban az orosz kormány által lefoglalt a saját belátása szerint.

Az is előfordulhat, akkor lehet, hogy működik néhány szombaton és költségére, hogy meghosszabbítja a ünnep. Azonban 2020-ban sikerült lemondani az ilyen áldozatokat.

Általános szabály, hogy pihenőnap tele kényelmetlen közötti rések ünnepnapokon és hétvégén. Például, ha a május 9 - csütörtök, logikai péntekig május 10. hétvégén, hogy az oroszok utazást tervez az ország vagy rendkívüli szabadság négy napon át.

Hogyan pihenni 2020

Az orosz kormány jóváhagytaTranszfer nap szünet 2020 Labor javaslatát, hogy a hétvégén a 4. és az 5. január alá szombaton és vasárnap, a 4. és az 5. májusban.

Ezen kívül, mivel a véletlen és a kimenet egy munkaszüneti nap, február 23-tól átkerült a 24., honnan március 8-09-én, május 9-től - 11-én.

26 nap múlva végre pihenni:

• Januárban - 1. és 8. között (december 31, 2019 - idő).
• Februárban - 22-én és 24-én.
• Márciusában - a 7. és a 9..
• Májusában - 1-től 5-én és 9-én és 11-én.
• Június - 12-én és 14-én.
• Novemberben - csak 4-én.

December 31, 2020 - Csütörtök, egy munkanap alatt. Körülbelül a menetrend újévi ünnepek 2021-ben lesz ismert mintegy 12 hónap, amikor a Munkaügyi Minisztérium határozza meg, hogy át a kimeneti abban az évben.

Hogyan pihenni a hatnapos munkahetet

Ha a munka heti hat napon, hétvégén nem lesz kevesebb:

• 1-től 8 januárban (december 31, 2019 - munkanap).
• 23. és 24. februárban.
• 8. és 9-én.
• 1, május 3. és 5., valamint a 9. és 10. május.
• 12. és 14-én.
• November 4.

Hogyan lehet bővíteni az üdülési segítségével ünnepek

Az Mt. előírja feltétlenül többit akkor 14-szer egy évbenA Munka Törvénykönyve 125. cikk. A szétválás a fizetett éves szabadság részekre. Felülvizsgálata Vacation egymást követő napon. Más napokon is igénybe vehet, amit akarsz, persze, értesítés a munkáltatónak.

Tehát hagyja január 9. és 10. szakaszon nyolc napos újévi ünnepek akár 12 napig. Három nappal a május - 6., 7. és 8. - is össze van kötve a kimeneti egy 12 napos nyaralás. Ezen túlmenően, az ünnep is „bot”, hogy a három napos hétvége februárban, márciusban, vagy azt követően - júniusban. Ez lehetővé teszi, hogy adja meg a munka Egy nappal később, vagy visszavonja tőle előtti napon.