20 furcsaságokat vállalati Japán Világ

Twitter felhasználó Marat Vyshegorodtsev Ő beszélt a váratlan, és néha mulatságos üzleti gyakorlat, akivel egy véletlen találkozás az elmúlt 7 éve él és dolgozik Japánban.

Mintegy üzleti levelezés

1. Az első és a legbosszantóbb: a sok víz e-mailek és szöveges üzenetek. írja:

• Üdvözlet!
• Hogy vagy?
• Tud beszélni?

Vagy 150 sor a klisé-szöveget az üzenet fejlécében, valahol a közepén - egy sorban önmagában, majd 150 vonal a klisé-megkötését és aláírását a jelvényeket.

2. A japán küldött az alkalmazás titkosítja a mentés. A jelszó újabb levelet küldött az azonos címet. Miért? Ki tanított nekik ezt? Akkor válaszolj erre a levélre, akkor tesz egy szöveges fájl vagy kép, és válaszul: „Van egy víruskereső nem teszi lehetővé a mellékleteket megnyitni.” Jelszó általában „12345”, vagy valami hasonló nehézségi szintet. A kényelem a címzett, természetesen!

3. Ha a japán kell, hogy az adatokat strukturáltan, ő küld, hogy Őfelsége Excel-táblázatba egy űrlap kitöltése. Minden semmit, de az biztos, hogy egy makró VBA érvényesítéséhez minden beviteli mezőt. Mivel ezek nélkül. Mac használók különösen boldog. Szabályai szerint az érvényesítés formájában, biztos, hogy a név nem illik, mert „gaijin” (külföldi), nagy számban jönnek ide. Azonban a makró nem derül ki róla, egyszerűen fog dobni egy hiba „Invalid Input” az egyik a több ezer mezőket töltse ki.

Classics a műfaj: a képernyőképet, beillesztve az Excel, préseljük az archívum egy jelszót, a jelszó - egy másik levelet. Tű - a tojás, a tojás - a vetülékfonal.

4. Bármilyen írott levelében zhutchayshim kantselyaritom. A művészet ismerete nem ismert még a japánok. Úgy őszintén hiszem, hogy egy külföldi, hogy megértsék a „sonkeygo” (udvarias stílusban beszéd) nem pusztán genetikai.

5. A japánok a legvadabb szeretete levelek tömeges jelölt „nagyon fontos” vagy „kötelező válasz”, holott ez nem számít, és nincs szükség. Ezután egy másik fog postázni ötször a megbízhatóság. Különösen bonyolult japán tudja, hogyan kell „automata” a folyamat alacsony bérű munkaerő óránkénti alkalmazottak.

Meg kell szokni, hogy a leveleket egy csoport 30 fő a másolatot. Hogy kerültél oda, és miért a téma az Ön számára releváns - nem is tudom, hogy ki vagy, hogy hozzá. Japánban nincs gomb a Válasz, Válasz mindenkinek csak.

A munka és a szabadidő

6. Japánban nem elhessegetni folyamatban van. És a munka is, a változás nem kerül elfogadásra. Mivel a hadseregben, hogy növelje a nyugdíjak csak a hosszú élettartam. „Élettartam foglalkoztatás” nevezik.

7. Japán cég dolgozik kivonás algoritmus, és a nyugati - kívül. Hagyományosan, a japán kezdenek mindent a helyzetben 100% -os. Minden ajtófélfa Head vonjon le pontot, vagy két szem előtt tartva. A hat hónap végéig, aki a legtöbb pontot (kevesebb, mint a készletek) - Get növekedés és nőtt a bónusz.

Nyugati cégek alkalmazottai indul a 0% pozícióba, és kap minden eredmény pont a szem előtt a parancsnok. Kinek van több pontot a végén hat hónap, egy és kész. Ezért az Egyesült Államok úgy döntött, hogy megmutassa, és úgy döntött, hogy nem süt Japánban.

8. Ebéd - szigorúan 12.00. 11:30 - „Még mindig nem vagyok éhes”, és 12:30 között a japán már jön az inzulin sokk. Mindenesetre étteremben nem fog délután, de az óra, amikor a labda legurult és 14:30 már zárva minden iskolában, amíg a vacsorát.

9. Van egy mítosz, hogy a japán sokáig dolgozni. Tény, hogy tompa az egész napot az üléseken, válaszoljon az e-mail és az Excel kantselyaritom vonalak vannak sorolva, 99% -át az időt. Estére, itt az ideje, hogy menjen haza, de úgy döntött, hogy elhagyja a korai, ha a fej ül még. Ezért mindegy ülés.

De a fő nem megy haza, mert a gyerekek lefeküdtek, és felesége, ő nem beszél öt év, és még azt is válság középkorú.

Sokan kérdezik: „Hogyan lett ilyen divatos termék?” Van egy beszédet a hivatal plankton: értékesítési emberek, back office és egyéb informatikai szakemberek, marketingesek, finanszírozók. Gyárakban durva japán eke nélkül prodyhu és leereszkedő pillantást ezekre sissies.

10. Számomra a japán vezetés jellemzi egy mondatot a regény Handzavu Naoki „Eredmények beosztottak tartozik a vezető, a vezető iskola - a felelős beosztottak.” A nagy show, az úton, levette rajta, azt ajánlom.

Mintegy találkozók és tárgyalások

11. Bármely win helyzet a tárgyalások a japán soron az utolsó érv: „Mi Japánban, így nem kerül elfogadásra.” Bár az összes általuk és tett.

12. Sok külföldi rábukkannak „nemawashi” (előkezelés, mielőtt döntést). Volt japán kollégák meghívott egy üzleti találkozó kérni a véleményét. Amikor ugyanis az általuk meghívott, hogy megosszák az eredménye, hogy a kollektív döntések. Akár az ülés volt nemawashi, és minden volt a talaj „kiásott” előre.

Tehát, ha szeretné ajánlani bombicheskoe megoldás - például: „Nézzük cserélje Excel Google Forms legalább?” - először is azt kell, hogy finoman kollégáival ebédet, hogy ezt a gondolatot. És akkor hivatalosan bólogatnak (általában egy álom), hogy találkozó.

A szabályok

13. Szabályok léteznek kedvéért a szabályokat. „Nem jön velük, azt nem törli őket, és nem tudom, hogy miért ez a szabály létezik, de vakon végrehajtani.” Ezért soha nem lesz képes elválasztott gyerek a japán Excel makrók.

14. Ha a japánok nem épít, annyira, hogy már 9:00 helyett, nyakkendő, ő megy a munka, és megszűnik csinálni is. Imádják a folyamat ünnepélyes munkák és nem az eredmény. Persze vannak kivételek.

Mintegy technológiák

15. A japánok nem használja a Microsoft Word. Általában. Ha valamit lehet, hogy az asztalra, akkor az Excel. Ha szüksége van egy szabad tekstovka - osztva diák Power Point. Bármilyen munka lesz az eredmény akár xls, ppt vagy. Az archívumban. Titkosított.

16. Regisztráció bármikor japán helyszínen igényel:

• a neve a karakterek;
• névre karakter;
• Íme a hiragana;
• a nevet hiragana;
• e-mailben;
• e-mail újra - csak abban az esetben, ha hibázott az első;
• mobiltelefon,
• vezetékes telefon;
• irányítószám;
• cím, csak a japán karaktereket;
• a neve a ház, amelyben lakik (itt egyáltalán lakóházak nevei);
• szám hitelkártya - biztos, hogy a beviteli mező négy részre osztható, hogy az automatikus kiegészítés nem működik;
• titkos kérdés japán;
• a válasz csak a hiragana;
• születési dátum;
• kulcskódra telefonos banki (ha a bank);
• biztonsági kódot a mobil alkalmazások (4-6 számjegy).

Akkor „a kérelmet elfogadják”, és házhoz jön az e-mail minden ugyanaz, de már kinyomtatott. Papíron van szükség, hogy Őfelsége nyomtassa ki és küldje vissza mindent.

És ez még csak vásárolni mozijegyet az interneten.

By the way, abban az időben, ha kitölti minden rendben 15-szer, a következő lesz: „A munkamenet lejárt, kezdd újra.” Vagy tilthatják a Buddha, nyomja meg a „Vissza” gomb a böngészőben.

a képzési

17. Ha megnézzük az egyetemi képződés, A fizika, a kémia és más típusú SOPROMAT Alkalmazott Mérnöki magasságában van. Ez látható autók, utak, hidak, a fogyasztói elektronika, az építőanyagokat. De számítástechnika baj van.

Japán programozó először érintette az ipari kódot, míg a tanulás a munka (ez a munkahelyi képzés, munkahelyi képzésre). Az én egyetemi osztálytársaim a mester (!) Több, mint hello world nem tudott adni. Miért mennek egyetemre - rejtély.

18. OJT - egy módja annak, hogy fizetni éhbérért, hogy az új alkalmazottak után az első három év egyetemi. Az utolsó munkahelyemen azok jelvények voltak még nakleechka: „Az első évben a munkahelyi képzés”, „második”, „harmadik”. Mint például a „szellem”, „gombóc”, „leszerelés”.

Mintegy szolgáltatás

19. Japán az ügyfélközpontúság tekintetében látogató jellemző a következő trükk, amely tartalmazza az összes újonnan gaijin. Ahhoz, hogy bankszámlát nyitni kell egy telefont, és a vásárlási SIM-kártyák egy bankszámlára van szükség.

20. Általában a szolgáltatási szint Japánban bombichesky. Az első ok, hogy miért nem akarja elhagyni itt valaha. Megvalósult olyan szinten elég nehéz. Útmutató az új munkaerőt a kávézó vastagsággal, a „Háború és béke”, meg kell tanulni az összes fejből: nélküle is, hogy a munka nem engedi meg.

Van minden: a csekkes fizetési után átadta mindkét kezét, és meghajolt, a mértéke az íj, mint a változás száma, érmék és számlákat, hogyan kell a kártyát, mi a teendő, ha az ügyfél már áttörte a WC vagy panaszkodik enni, hogyan kell köszönteni a látogatókat az üzletbe belépő, és így tovább.

Történetek az élet

1. Alatt OJT szinte nem ad semmilyen valós problémákat, a kifizető a minimálbér és a bónusz. És erősen elnyomja, mint embert, abban a formában a hűség, hogy ha a mentalitás és a cég alapító atyja - vezérigazgatója.

Valahol még újoncok peregovorke bezárva a reggel, és egy fél ív, kiabálnak: „Irassyaimase!” (Welcome), hogy az esti vagy rekedtség (amelyik előbb bekövetkezik). És a főnök, mint a hadsereg: „Deeper íj! Shout hangosabb! Egyéni Yamada-kun, nem hallom! "

Néhány vállalat úgy döntött, hogy azonnal küldjön új munkatársakat, hogy a hadsereg a díjakat. Komolyan. A hadsereg, ők tanították, hogy időben, és az ágyból, hogy töltse. Általában a legszükségesebb ismeretek jövőbeni bankárok és a fejlesztők.

2. Az utolsó szó a cég az újoncok csak akkor egyetemek, kénytelen eladni a „hidegnyomással„szerződések hitelkártyát. Erre azért volt szükség, hogy hívja valaki: a családok, barátok, Osztálytársak. Nem kevesebb, mint 100 hívás. Még ebéd nem szabadul fel, ha nem sok valósult meg.

Az egyik lány a munka nem volt senki a hívást, így nyerte el a saját anyja körülbelül 40-szer, úgy tesz, mintha valaki hív. Majd csendben ült, és sírt a sarokban.

3. A sarokköve japán vállalati udvariasság - záróvizsgával a titkár. Az alábbi példa.

Az új főnök kiadta vastag papírköteget ezekkel a szavakkal: „siet, csakúgy, mint az idő, vbey mindent Excel». Azt hittem, nem siet, és karba az asztalra. Másnap reggel, a főnök azt kérdezte: „Nos, már hajtott az összes adatot?” Te: „Nincs több.” Fejét határozottan elégedetlen.

Ajánlat három példát, hogyan lehet megelőzni egy ilyen szörnyű a helyzet, hogy továbbra is.

Példák a helyes válaszok:

1. Ismerje meg határidőt, vagy javaslatot a saját. Ügyeljen arra, hogy fej Egyetértek vele.
2. Ismerje meg ezeket a szokásokat, egy új vezető előre.
3. Ha sok a munka, akkor jobb, ha vele megbirkózni, és nyújtson be időközi jelentéseket.

Nem, „a főnök - seggfej” - egy rossz válasz.

Az ötlet az, hogy a meredek vállalati cápák kell olvasni a sorok között (japán, szó szerint - „olvasható a levegő”). Még fontosabb, hogy mi nem mondta, hanem, amit mondanak. Ez titkár az ujját... „honne” (igaz gondolatok és szándékok) a főnöke.