A hasonló munkát és kapcsolatok
Viszony / / December 19, 2019
Mindig azt gondoltam, kíváncsi, mint szoktuk, hogy engedélyezi karrier és a személyes élet, szellemileg fel őket különböző polcok, soha összehasonlítani egymással. Néha úgy tűnik, hogy a világon vannak aláírva, de elfogadta a paktum a szétválás e két fontos területen az emberi élet. Sok vállalat, vannak még speciális magatartási szabályok irányadó magatartási szabályokat az alkalmazottak olyan helyzetekben, amikor a két lélek egy openspeysa kedvelték egymást.
De vajon tényleg működik, és a kapcsolatok olyan különböző területeken? Véleményem szerint ezek sokkal jobban hasonlít, mint gondolnánk. A közelebbről kiderül, számos érdekes párhuzam.
Kapcsolat - az induló
Bármilyen pozícióban egy kezdetleges, mint egy startup. Talán a kis start-up akkor keresnek milliókat, és lesz egy új Zuckerberg. Nem kizárt, hogy miután egy kalandos dátum férjhez a nagyon göndör gyönyörű idegen a bárban, és szülni a három szép gyerekek.
Azonban a statisztikák szerint a legtöbb induló még nem az első évében. A projektek még a legfényesebb ötletek és ösztönözni csapatok szétesik hiánya miatt a kereslet termék vagy mert rossz kapcsolatok a csapaton belül, és néhány - egyszerűen nem tud versenyezni piacon.
A piacon az üzleti kapcsolatok helyzete hasonló módon. Képzeljük csak el, hány pár szakított miatt nézeteltérések partnerek! A verseny ezen a piacon is elég agresszív. És néha egy kicsit nehéz fenntartani egy szerény induló anélkül, hogy külső infúziók egy olyan helyzetben, állandó harc a hely a nap alatt. És ha a feladat az, hogy elemezze a kereslet, azt tanácsolom, hogy megy át a kávézó közepén Moszkva elkerülhetetlenül felidézni a régi mondás arról, hogy a férfi iránti kereslet nő Ajánlatok összetörni. :)
Lehetséges, hogy alkalmazza a tanácsot induló a szféra kapcsolatok?
Az is. Még egy kis üzlet, meg lehet tanulni valamit. Kapcsolat - a napi munka, és egy erős család, akkor keményen kell dolgoznunk. Ne feledd, ha úgy érzi, hogy a projekt nagyon könnyen megvalósítható, talán csak nem tudni semmit a terület, ahol fogsz csinálni (abban az esetben a kapcsolat - a partner).
Néha meg kell tölteni évet azzal, hogy megfelelően beállítani az üzleti folyamatok és győződjön meg arról, hogy minden működött. az kapcsolatok mindegy. Ahhoz, hogy igazán megismerjük egymást, és hozzon létre egy erős szakszervezet, meg kell tölteni egy csomó időt, és még mindig készen áll, hogy törekedjen kompromisszumra és találkoznak egymással. Csakúgy, mint az üzleti életben.
Elindított egy új start-up? Kezdjük egy kapcsolat? Nem kell azonnal fújja az egész. Ha belegondolsz a kis indítási most itt tudni kell, az egész ország, szünet: akkor csak gondolja.
Kezdje kisebb térfogatú, és nézd meg, hogy milyen érzés a termelés. Néha szükség van, hogy megfelelően értékelni erejüket, és nem terjedt több százezer fotókat egy új szerelem az élet minden létező társadalmi hálózatok. Egy héttel később, a preferenciák változhatnak, akkor újabb szerelmi élete. Ebben az esetben a szeszélyes természet kell időt és energiát, hogy tisztítsák meg a farkát.
Végül... Még ügyesen többfeladatos, el kell ismernem, hogy bizonyos szempontból a sikerhez, meg kell összpontosítani ezt. Tegyük fel, hogy most már több illékony induló. A válság idején, nem számít, milyen szomorú, szükség van a feladni valamit, legalább egy üzleti életben maradt. Ha jelenleg a fejlődő több ambiciózus kapcsolatok különböző frontokon, meg kell, hogy a választás, hogy legalább egy szakszervezet képes volt, hogy erősebb. A többi érzék és kapcsolatokat kell hagyni. Nos, érted.
Fakapy történni
Hiba - szerves része mind a munka és a kapcsolatok. A siker egy adott területen, akkor gyakran nem látják kudarcok és kétséges, hogy megelőzte a Forbes fedél és interjú Ksenia Sobchak. És kapcsolatokban. Nézzük a gyönyörű homlokzat szeretet és harmónia, néha elfelejtjük, hogy mennyi fájdalmat kellett elszenvednie, hogy megnyerjük a találkozót felét.
Nemrégiben a pszichológia professzora a Princeton Egyetemen, Johannes Haushofer (Johannes Haushofer) közzétett egy összefoglalót hibák. Ez, hogy a meglepetés a szerző, vezette a közönség sokkal nagyobb érdeklődést, mint az összes korábbi tudományos munkát. Ez az összefoglaló Feil, hanem a szokásos tételek professzor hozott új: „Egyetemek, ahol nem tudtam”, „tudományos álláspontot, amely már nincs meg”, „támogatások, amelyek nem kaptam.”
Johannes HaushoferA legtöbb az én kezdetét nem szerencsétlenül. A probléma az, hogy a hibák mindig nem veszik észre, míg a sikerek nyilvánvaló. Sok attribútum a kudarcok magukat, nem pedig azzal, hogy a világ tele van a balesetek, és a tagok a szakbizottságok és a játékvezetők egy rossz hangulat.
Szúrások és kudarcok nemcsak a munkában. Semmi sem kell szégyenkeznie. Tény, hogy már csak két változatban az események, amikor a döntések nem: te fel vagy rúgva. És tekintetében: bármilyen növekedése állapotának vagy rúgva. Fontos - ez egy normális menetét, csak bizonyíték arra, hogy megpróbálta.
Gyakran az emberek hajlamosak arra, hogy ha csak a külső a: boldog ifjú képek, sok történetet arról, gyönyörű romantikus utazások távoli széle étkező ideális partner egymásra talált a tömegben idegenek. Minden tényleg megtörténik. De van egy másik oldala az éremnek. Képzeld az emberek hány százaléka nem talált senkit körében az azonos tömegben idegenek? És talán, találtam, aztán rájött, hogy jobb lenne, és nem talált? Hány látogatók a lány maradt, amíg úgy vélik, egy ember álom? Hányszor tudott mondani, hogy „nem”, mielőtt válaszolt „igen”?
Ahogy Konfuciusz azt mondta, a legnagyobb diadal nem soha nem esik, és felkelni minden alkalommal, amikor esik.
Goodbye - ez olyan, mint interjú egy új munkahely
A mai valóság társkereső válik valami, mint egy interjú egy új munkát. Ebben az esetben, valamint az üzleti életben, a hibák vezethet óriási veszteségeket kétirányú időt, pénzt és energiát fektettek.
Ami a munkát, azon a napon el kell végezni két feladat, hogy egy nagy első benyomás, és megtudja, annyi információt a beszélgetőpartner. Nem csak a munkáltató néz rád, mint egy potenciális munkavállaló, de mit keres a potenciális a fej / partnert, akivel dolgozni / élni a jövőben. És a legfontosabb dolog -, hogy az igazi természetét, és nem csak, hogy mutassa a vágy, hogy legyen szíves, és el kell fogadni.
Általános szabály, látogatók és nem lesz több interjút. Interjú a jelölt előzi meg alapos előkészítés. Gyakran kezdődik szűrés a társadalmi hálózatok. Ez általában a kedvencem.
Pontosan mi resorch társadalmi hálózatok - fontos készség a XXI században. Ha az Ön által kiválasztott problémák alkohol jelenlétében egy további készlet a feleségem és a gyerekek, vagy egy másik lány, egyértelműen jobb tudni, mielőtt elkezdi a kapcsolatot. Oldal a szociális hálózatok - ez egy bemutatót a terméket. Tinder összesen hasonlít a diavetítés.
Ha a szűrés sikeresen, kezdődik egy sor személyes beszélgetések, ahol lehet igazán megismerni a jelölt. Ne habozzon kérdezni. Ne feledje: Viszlát - ez visszacsatolási folyamat.
Hogyan elsajátítsák a képesség „hogy egy kapcsolatban”
Könyvében: „The Art of Loving” Erich Fromm rámutat arra, hogy a szeretet - nem egy dolog, hanem egy folyamat, cselekvés, cselekmény. És annak érdekében, hogy tanulni valamit, akkor folyamatosan dolgozik rajta, gyakorlat.
Erich Fromm, német szociológus, filozófus, pszichoanalitikusA szeretet művészet? Ha igen, akkor tudást és erőfeszítést igényel. Ha valaki kergeti gyors eredményt, ő soha nem fogja megtanulni art.
Fromm kiemeli néhány dolog, hogy érdemes odafigyelni, ha azt szeretné, hogy az új készségek elsajátításának. Tehát, hogy legyen egy mester minden esetben (és így, a szerelem és a kapcsolatok is), igény fegyelem (beleértve a fegyelem), a koncentráció (képes hallgatni, és hallani a másik), türelem. Az utóbbi feltétel tanulás minden kézműves Fromm látja a legnagyobb érdeklődés a készségek elsajátítása. Tehát, ha a művészet nem tartozik a hallgató a legnagyobb súlyt, soha nem tanították meg.
Van feltekerve egy bajusz, srácok: a megfelelő prioritásokat - és olyan módon is - az első lépés az úton, hogy a célját.
ahelyett, hogy a következtetés
Talán mindannyiunk valaha gondolt arra, hogy valami az életemben nem, valaki nem, de biztosan tudott adja meg a labdarúgó-válogatott, megkapja a Nobel-díjat, hogy vezesse a brit parlament, nyitott fekete lyukak vagy get "Oscar". Természetesen tudtuk valamennyien valami nagy.
Egy fontos pont: kiderült az, aki van. A könyv íródott az, aki írta, és nem valaki, aki „tudott írni, mert van olyan sok történetet és tehetsége.” Ez működik a karrier és a kapcsolatokban: tudjon aki jár. Aki megpróbálja, akkor biztosan nem, csalódott, és beleesik a depresszió. De aztán, mint egy főnix emelkedik a hamu, a tanulás a hibákból, és próbálja újra. És végül ünnepli a győzelmet.
Ha emlékszik Woody Allen, 80% a siker, hogy megjelenik a megfelelő időben a megfelelő helyen.
Néha csak meg kell, hogy jöjjön. Csak elindítani, próbát. Csak, hogy egy esélyt.
Tovább a hőstettek!