Mi a teendő, ha féltékeny egy kolléga

Nem számít, hogyan próbált lenni „fölé” irigység is settenkedik munkakapcsolatot. Ha azt szeretnénk, hogy megnyugtassa a kellemetlen érzés, kövesse az egyszerű utasításokat.

1. lépés. Ismerjék az érzés, és vigye

Kezdeni, őszintén azt mondod magadnak: „irigyellek.” Ne próbálja elnyomni érzelmeit. Elnyomott féltékenység lehet fejezni a harag, kritika vagy előítélet, és ez károsíthatja kapcsolatait munkatársaival.

Mondd magadnak, hogy nincs semmi baj az irigységtől. Ezen érzés jelölt helyettes, sőt halálos bűn. De ez nálunk már a gyermekkorban, és alig egy személy képes dicsekedni, hogy soha senki nem irigyelte.

Envy - az egyik a szokásos emberi tapasztalatait, amelyeket nem kell figyelembe venni valami szörnyű.

2. lépés. Gratulálok a kollégája a szív

Most, hogy tisztában vannak az irigység, és elismerte, hogy magam, itt az ideje, hogy felcsillan a pozitív érzelmek. Próbálja gratulálni egy kolléga, menjen fel vele a munka, vagy levelet írni gratuláció. Nem litsemerte, tudtak alkalmazkodni az őszinte gratulációmat.

Fontos, hogy felidézze a meleg érzés. Gondolj, amit ez az ember hosszú ideig fog sikerülni, a sok munka, és most megérdemli a kedves szavakat. Ha nincs oka a mondott köszöntőt, jelölje az elért kollégák, dicsérni.

3. lépés. Elemzése valaki másnak a sikerét

Gondolj, amit a kolléga tett, hogy elérjék a kívánt és mit lehet változtatni a munkát, hogy is jön a siker.

Persze, ez nem arról szól, hogy hogyan utánozni vagy másolni a viselkedését egy másik személy. Tudjuk, hogy össze kell hasonlítani magunkat csak a mai tegnap, és több mással. De mások kivehetik nyer valami hasznosat, hogy segít a jövőben hatékonyan fellépni.

Ha az elemzés akkor kivonat legalább egy hasznos ötlet újra szellemileg köszönöm a férfi, aki irigyelte.

Köszönjük, valamint őszinte gratulációmat, semlegesítik az irigység.

És végül még egy tanácsot. Ha barátságos azzal a céllal, irigység, gondoljunk csak - nem igazán hasznos, ha sikeresebb, mint mások? Ez is megvan a maga előnye. :)