7. szabályok irodai románc

Amikor az emberek rendszeresen időt együtt, akik közül némelyik elkerülhetetlenül kezd egy romantikus kapcsolat. Vissza a késő 60-as évek, szociálpszichológus találtA Attitűdbeli hatásai csupán expozícióHogy hajlamosak vagyunk azt gondolni, vonzó emberek, akik gyakran látni. A vizsgálatban az alanyok képeket mutattak több személy. Néhány kép kimutatták, hogy 25-szer, míg mások inkább csak 1-2 alkalommal. Minél gyakrabban a résztvevők találkoztak egy bizonyos kép az ember, annál inkább úgy tűnik, hogy az egyik akarnak.

Ez megerősíti az elméletet és a statisztika. HeadHunter Research Service jelentésekMiért hozza irodai románcok?Hogy kapcsolatai kollégái Ezek felszámolása 41% -át foglalkoztatták, míg 18% -a ezek a regények vezettek házasság. szerintBálint VTsIOM, 64% -át az oroszok úgy viszonya a „norma”, és 26% -uk kritikus az ilyen helyzetek, de készek vagyunk elfogadni.

Úgy tűnik, az emberek nem nélkülözheti irodai románcok. Íme néhány tipp, hogy hogyan tegyék kellemes és fájdalommentes mindkét fél számára.

1. Tudja meg a helyzetét a cég

Egy tanulmány szerintFigyelem Cubicle Ámor: A 2019 Office Romance felmérés eredménye! Vault.com, 41% -át az alkalmazottak nem tudják, hogy a cég politikája tekintetében irodai románcok. Lehetséges, hogy a szervezet, vannak berendezések ebben a témában, de nem túl nyilvánosságot. Rosszkor információt a személyes kapcsolatok kialakulására és játszani ellen.

Természetesen joga van a magánélethez és a tilalom lehet, kivéve, hogy íratlan. Azonban, ha a kézi kifejezés az ilyen dolgok elítélik, a helyzet válhat kellemetlen. Tehát jobb, ha megtudja, mindent gondosan előre. Néha elég körülnézni: Ha a szervezeti egység vagy a szomszédos valaki talált, és ez normális, az azt jelenti, hogy nincs megtorlás követi.

2. Gondolj a következmények

Gondolj bele, hogy tetteink befolyásolják a jövőben az élet, akkor mindig, beleértve viszonya. Azonban, ha a bevezetés volt semleges pályán, pihenhet egy kicsit, és csak néz, ahol érezni fogja. Elvégre, ha nem társult semmi más, mint a vágy, hogy együtt legyenek. De abban az esetben a hivatali újszerű A tét nagy.

Ha valami elromlik, pályaválasztás, hogy valaki honnan lehet baj, vagy ugyanabban a hivatalban elviselhetetlenné válik.

3. Ne engedje, hogy a feszültségingadozás

A legnehezebb megmagyarázni, ha az egyikük fejÉs a másik - az alárendelt. Elbocsátás, fizetés, részvétel fontos projekt - ha a választás, vagy menyasszonya befolyásolja ezeket a szempontokat a karrierjét, akkor jobb elkerülni kapcsolatok, illetve elindítja őket egy másik állapotot. Ha elfoglalni egy magasabb pozíciót az Ön érdeke, hogy elkerüljék a részrehajlás maradni profi. Mindenesetre, olyan helyzet, amelyben egy személy függ a másik - a termékeny talajt visszaélést.

4. Nem találja meg a kapcsolatot a munkahelyen

Az egyik fő kérdés - a kapcsolat reklámozni, vagy sem. Az igazi kihívás azonban a csapat nem az a tény, a regény, és mi következhet belőle. Például birtokháborítási, amelyre a személyes élet befolyásolja a szakember. Ezért nem szükséges rendezni a dolgokat közvetlenül az irodában. Ez nem túl etikus, és ad élelmet pletyka. Ugyanez vonatkozik a vonzalom: kollégái nem szükséges látni, kivéve, ha az ügy nem a bárban, ahol ment, hogy egy italt az esti órákban.

5. Kevesebb megvitatása munka dátumait

Mindannyiunknak van egy sor társadalmi szerepek. Valaki jövünk gyerekek, hogy valaki - szülőkValaki - egy szomszéd. Megválasztására vagy választott egyet a munka van mind a személyes partner és kollégája. Balance nehéz lehet ezek között a szerepek.

Persze, egyáltalán nem beszélhetünk ügyek nem tud, különösen akkor, ha egy munkamániás, és a munka az Ön számára soha nem hagyta ki az irodából küszöböt. De a kedvéért kapcsolatok néha szükséges előírni egy ilyen moratórium. Másrészt, talán a szenvedély fűti, pontosan, mint a partner úgy dönt, hogy a munkafeladatok, és hogy te és ő húzott. Fő kapcsolatok is kiemelt, ha egyedül van.

6. Légy kész arra, hogy határozott intézkedéseket

Az élet tud nyújtani Önnek a választás: karrier vagy kapcsolatokat. Legalább akkor kell választani ezeket a kapcsolatokat, és ez ebben a munkában. Ítélve a közvélemény-kutatásokMiért hozza irodai románcok?Oroszországban munkahely szerelem hajlandó feláldozni minden harmadik. Bármi legyen is a döntés a végén, akkor lesz szükség egyértelmű álláspontot.

7. befejezni szép

barátok maradnak - a kihívás, amelyet sokan nem szétesett pár. Azonban, ha találkozik egy kolléga, és most megpróbálom elfelejteni, hogy mi történt, pontosan ez az az eset, amikor egy rossz béke jobb, mint egy jó veszekedés. Természetesen azzal a feltétellel, hogy mind a ketten voltak ugyanaz a cég. Ha nem, akkor a kapcsolat rosszul végződött, nyugodtan blokkolni a korábbi partner minden társadalmi hálózatok, elküldése után egy dühös visszavágást.

És akkor történt irodai románc? Ossza meg történeteit a megjegyzéseket.